2024年泰安市东平县引进急需紧缺优秀青年人才报名入口今日开通，报名时间7月22日9:00-7月25日16:00，现将有关事项公告如下：

　　一、引进数量及范围

　　本次引进优秀青年人才13个岗位共计60人，教育类、卫生类、综合类分别招考20人。

　　博士研究生不占本次引进计划，不受引进岗位和数量限制，引进计划全年(2024年)有效，可随时报名。

　　1.综合类、教育类：面向2024年全日制应届毕业生及择业期(2022-2023年)内未落实过工作单位的全日制毕业生。

　　报名人员须符合下列条件之一：1.国内外普通高等院校(科研院所)毕业的硕士及以上研究生;2.2024年QS世界大学排名前500名国外高校或2017年教育部公布的第一轮“双一流”建设高校(42所)和2022年公布的第二轮“双一流”建设高校建设学科全日制本科生

　　2.卫生类：国内外普通高等院校(科研院所)毕业的硕士及以上研究生。

　　二、引进程序

　　报名时间：2024年7月22日9:00-7月25日16:00

　　资格初审时间：2024年7月22日10:00-7月26日16:00

　　报名网址：https://qzpta77.chinasyks.org.cn/cn_tadpyyrc/index.html#/index

　　本次人才引进不设开考比例，采取面试方式确定人选，现场资格审核合格人数超过岗位计划数5倍以上的，可先增加初试(面谈或笔试)环节，按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选(初试成绩不计入总成绩)，初试时间及相关事宜另行通知。

　　综合类、卫生类采取结构化面试的方式进行，教育类采取模拟讲课的方式进行。

　　面试时间、地点及相关事项另行通知

　　三、职位表

　　综合、教育类岗位不限制报名专业;

　　教育类岗位需要相应的教师资格证书;

　　卫生类岗位限制报名专业，岗位实行人员控制总量备案管理;

　　四、人才使用

　　1.综合类。作为我县事业单位后备人才和优秀年轻干部的重要来源，相关事宜按照《东平县高层次人才专项编制使用管理办法(试行)》有关规定执行。试用期满后，由县委人才工作领导小组办公室会同主管部门、试用锻炼单位对引进的优秀青年人才组织考核。经考核合格，根据工作需要和学科专长，统一调配正式工作岗位，考核不合格的取消引进资格。表现优秀的，按照有关规定选拔使用。

　　2.教育类、卫生类。相关事宜按《事业单位人事管理条例》等有关规定执行。

　　综合类聘用人员使用高层次人才专项编制，由县委人才工作领导小组统筹，结合引进人才的学科专长，暂安排到经济社会发展急需的县直部门单位试用锻炼，最低服务期限为三年(含试用期);教育类、卫生类最低服务年限为五年(含试用期)。