报名入口>>>2024年青岛幼儿师范高等专科学校公开遴选工作人员4人报名入口

　　招考公告>>>2024年青岛幼儿师范高等专科学校公开遴选工作人员公告(4人)

　　报名与资格审查

　　(一)岗位查询

　　遴选具体岗位、遴选人数、资格条件等详见附件1。报考人员在报名前，请仔细阅读遴选公告及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。报考人员对遴选岗位要求的专业、学历、学位以及其他资格条件等信息需要咨询时，请拨打《岗位汇总表》中咨询电话咨询。

　　(二)报名

　　网上报名:2024年8月7日(星期三)9:00-8月12日(星期一)16:00。

　　网上审核及查询:2024年8月7日(星期三)14:00-8月13日(星期二)12:00。

　　1.网上报名。登录“青岛幼儿师范高等专科学校官网” (https://www.qdpec.edu.cn/;以下简称“学校官网”)，点击“2024年公开遴选网上报名”进入网上报名系统(以下简称“报名系统”)报名。

　　(1)报考人员进入报名系统后，必须先进行系统注册，设置登录名和密码。请务必准确填写个人姓名、身份证号等基本信息，妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。

　　(2)上传照片前，请按照上传照片格式要求和比例要求上传个人免冠照片。电子照片应是近期正面免冠彩色证件照，并且与面试前资格审查时提供的照片为同一底版。

　　(3)网上报名系统的填表项中未能涵盖遴选岗位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从大学阶段开始填写。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。

　　(4)报考人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经网上初审通过，不能更改个人信息。

　　2.资格初审。报名期间对报考人员进行资格初审，网上反馈初审结果。

　　3.网上查询。报考人员可在查询截止之日前登录学校官网遴选报名系统，查询报名资格初审结果。通过资格初审的报考人员，按照发布的考试公告要求，登录学校官网下载打印笔试准考证。

　　4.对最终确定的报考人数达不到开考比例的遴选岗位，计划录取1人的，原则上取消录取计划;计划录取2人以上的，按公布的开考比例相应核减录取计划。取消核减的计划在学校官网和官微公布，

　　5.报考人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报考人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致，报名与考试时使用的身份证件必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由报考人员本人承担相应后果。报考人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开遴选考察的重要内容之一。

　　(三)资格审查

　　资格审查工作贯穿遴选工作的全过程。在任一环节发现报名人员存在不符合报考条件情形的，即取消遴选资格。

　　资格复审采取现场审查有关资料的方式进行。资格复审具体时间、地点另行通知。

　　进入资格复审的报考人员，需按遴选岗位要求，提交本人学历(学位)证书、有效期内的身份证、《青岛幼儿师范高等专科学校2024年公开遴选工作人员报名推荐表》(附件2)、《青岛青岛幼儿师范高等专科学校2024年公开遴选工作人员诚信承诺书》(附件3)、年度考核情况及报考岗位所需的其他相关证明材料。在规定的资格审查时间内，未提交以上材料的视为自动放弃。经审查不具备报考条件的取消资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩从高分到低分依次递补，并面向社会公布。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计分，均无指定参考教材。

　　(一)笔试

　　笔试重点考察运用科学知识分析和解决实际问题的能力。考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、专业素质、职业能力、科技知识、省情市况等基础性知识和综合写作。笔试设定合格分数线，由学校根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采用统一考试，统一标准，统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间和地点在学校官网和官微另行通知。

　　报考人员根据考试公告要求，凭本人身份证、准考证等到指定地点参加考试，地点详见准考证。

　　笔试成绩将在学校官网(https://www.qdpec.edu.cn/)和官微公布。

　　考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字﹝2022﹞140号)办理。

　　(二)面试

　　面试时间和地点见面试准考证。

　　面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据遴选岗位和遴选人数由高分到低分按公布的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试均未达到合格分数线的岗位，取消遴选岗位;笔试合格人数达不到面试比例要求的，按实有笔试合格人数确定面试人选。

　　面试采取结构化面试，面试合格分数线为60分。主要从语言表达能力、工作组织能力等方面测评报考人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能。

　　考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例确定进入考察体检范围人选，并面向社会公布。同一遴选岗位报考人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。

　　面试成绩于面试结束后当场向考生公布，并于当天在学校官网和官微公布。