面试准考证打印入口>>>2024年滨州市滨城区教育系统引进区外优秀人才30人面试准考证打印入口

　　招考公告>>>2024年滨州市滨城区教育系统引进区外优秀人才公告(30人)

　　(三)面试。时间地点详见准考证。应聘人员须于8月11日9:00—8月13日7：00前登录报名网站，下载并打印《面试准考证》。

　　面试主要考察岗位所需的基本能力和专业水平，采取现场抽题、现场准备、试讲的方式进行。试讲内容为与所报岗位一致学段学科的现行教材知识，时间8分钟。试讲成绩即为面试成绩。为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线70分。未按要求参加面试的视为自动放弃。应聘同一岗位人员面试成绩相同且影响聘用的将重新组织面试，并以重新面试成绩确定进入考察体检范围人选。

　　(四)考察体检。考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重工作实绩，全面、客观、公正地了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、作风纪律等方面的情况。同时按档案管理有关规定和要求严格审查其人事档案。在面试合格分数线以内，按照与岗位计划数1:1的比例公布进入范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。

　　对放弃考察体检资格或者因考察体检不合格产生的岗位空缺，可从报考同一岗位达到面试合格分数线的人员中按面试成绩从高到低依次等额递补，递补只进行一次。递补人员须在规定时间内参加体检考察，否则视为放弃。

　　(五)公示聘用。按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员，由公开引进主管机关统一公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满且无异议的，为其办理调动或聘用手续。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的继续聘用，不合格的取消聘用。

　　为保持事业单位工作人员稳定，其在滨城区教育系统聘用单位的最低服务年限为5年，在签订聘用合同时予以明确。