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招考公告>>>2024年德州宁津县市场监督管理局公开招聘工作人员简章(8人)
2024年德州宁津县市场监督管理局公开招聘工作人员笔试公告
按照《2024年宁津县市场监督管理局公开招聘工作人员简章》要求，经研究决定，2024年宁津县市场监督管理局公开招聘工作人员笔试定于2024年9月21日举行。现将笔试有关事宜公告如下：
一、关注时间，做好考试准备
(一)笔试时间：2024年9月21日9:00—11:30。
(二)笔试地点：宁津县第一实验中学(宁津县文昌路137号)。请广大考生提前确认考场位置，规划好赴考路线。
(三)准考证打印时间：2024年9月19日9:00—9月21日9:30，期间考生自行登录报名网站(宁津县人民政府网站首页“宁津县事业单位招考信息栏”)下载打印笔试准考证，以及《报名登记表》、《诚信承诺书》(参加面试时使用，因报名系统关闭服务后无法再打印，请及时打印并妥善保管)。
二、考生携带物品
考生凭纸质版准考证和有效居民身份证(含临时居民身份证)原件入场，两证件缺一不可;须携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔等文具。严禁携带任何书籍、资料、草稿纸及手机、计算器、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等通信、计算、存储设备，考试期间，凡发现考生随身携带违禁物品或带至座位的，一律按违纪处理。
三、遵守纪律，诚信考试
(一)遵守考试时间。考试开始30分钟后，不得入场﹔考试期间实行全封闭管理，考试未结束，考生不得退场;考试结束后，考生退场，须经监考人员同意。请牢记考试时间，合理规划安排。为确保安全，考生到达考点后不得在考点周围逗留、聚集，应尽快有序入场。
(二)诚信守纪考试。考生应严守考试纪律，严禁携带手机等具有发送或者接收信息功能的设备进入考场。考试期间，请遵守考点发出的考试指令完成考试(考场内挂钟时间仅供参考)。
(三)请考生根据考试时间安排提前做好各项准备工作，未尽事宜，请密切关注宁津县人民政府网站首页“宁津县事业单位招考信息栏”。
咨询电话：0534-5356919
宁津县市场监督管理局
2024年9月13日
原文标题：2024年宁津县市场监督管理局公开招聘工作人员笔试公告
文章来源：http://www.sdningjin.gov.cn/n50593881/n50593903/n50593937/c89914922/content.html
四、考试内容和方法
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。为保证新进人员的基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县事业单位公开招聘主管部门根据各岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试时间另行通知，将提前在宁津县人民政府网站公告，请广大考生密切关注网站信息。
(二)资格复审
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。
进入面试范围的应聘人员，须按照招聘简章要求进行资格复审，并按照招聘岗位要求，提交《2024年宁津县市场监督管理局招聘工作人员报名登记表》、《2024年应聘宁津县市场监督管理局公开招聘工作人员诚信承诺书》及本人相关证明材料。如资格复审中发现与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。
相关证明材料包括：国家承认的学历、学位证书，中国高等教育学生信息网(学信网)学籍、学历在线验证报告、二代身份证等原件和复印件。在职人员还应提交由有用人管理权限部门或单位出具的同意报考证明原件和复印件。留学人员应聘的，除需提供《招聘简章》中规定的材料外，还要出具国家教育部门认可的学历学位认证材料。香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》原件和复印件。
(三)面试
在达到笔试合格分数线的应聘人员中，各岗位面试人选根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布比例1:3依次确定。进入面试范围最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为参加面试人选，并按规定面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到面试比例的，按实有合格人数确定面试人选。进入面试范围的人员未按面试公告要求提供有关审查材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补，并向社会公布。
面试环节各岗位采用通用能力面试考试方式。主要考察考生的政治理论素养以及专业能力、综合能力。面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。
参加面试的考生每人缴纳考务费70元。
(四)总成绩及岗位排名的确定
全部考试结束后，应聘各岗位的考生总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
考试总成绩及岗位排名在宁津政府网(http://www.sdningjin.gov.cn)公示。根据应聘人员考试总成绩按岗位排名顺序依次等额确定考察体检人选。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选，如笔试成绩也相同，采取增加专业测试的方式予以确定。
