报名入口>>>2024年菏泽市牡丹区妇幼保健院公开招聘专业技术人员44人报名入口
招考公告>>>2024年菏泽市牡丹区妇幼保健院公开招聘专业技术人员简章(44人)
招聘方式
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，全区公立医院统一时间考试。
四、报名、资格初审和缴费
本次招聘采取网上报名、网上资格初审、网上缴费的方式进行。
1、个人报名
报名时间：2024年10月11日9:00—10月16日10:00
查询时间：2024年10月11日10:00—10月17日17:00
报名网址：https://sd.bmpta.com/hzmdwj/index.aspx或登录牡丹区人民政府网(http://www.mudan.gov.cn/)
网上报名人员登录报名网站，如实填报个人信息资料。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过后，信息将不能更改。
报名人员必须使用有效身份证进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意报名、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名结束后，对应聘人数达不到规定开考比例岗位1:3，计划招聘1人的取消招聘计划，计划招聘2人及以上的，按规定缩减招聘计划。
2、资格初审
初审时间：2024年10月11日10:00—10月17日11:30
招聘单位指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的审查通过;对不符合应聘条件而未通过资格初审的人员，说明理由;对提交材料不全的，注明缺失内容。
3、网上缴费
缴费时间：2024年10月 11日10:00—10月17日17:00
通过资格初审的人员(通过资格初审的标志是“信息审核通过!”)，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费,缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况(缴费成功考生的缴费状态标志是“交费成功!报名完成!”)。如考生已完成网上银行缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的，考生应在2024年10月17日16:00前及时与牡丹区妇幼保健院联系(电话：0530-5260889)。逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功后，请立即下载打印《2024年菏泽市牡丹区妇幼保健院公开招聘专业技术人员报名登记表》(一式二份)，该网站打印笔试准考证时间另行公告。
根据物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。
拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，初审通过后，须于2024年10月17日16:00前到牡丹区妇幼保健院人事科现场办理减免手续。
所需材料包括：
(1)最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。
(2)有效期内的第二代身份证原件、家庭户口本原件。
五、考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
笔试内容为公共基础知识或相关专业理论知识等。
笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试时间、地点见笔试准考证。
(二)现场资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。
笔试结束后，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘计划和笔试成绩由高分到低分按1:3的比例确定现场资格审查人员，若最后一名笔试成绩出现并列的，一并确定为现场资格审查人员。
现场资格审查时间、地点及人员名单另行公告。
资格审查需提交以下资料：
(1)身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网查询打印)、学位证、执业资格证等相关证件原件及复印件;
(2)考生本人签名的《2024年菏泽市牡丹区妇幼保健院公开招聘专业技术人员报名登记表》(附件2)一式二份;
(3)要求具有专业技术职务资格的，须提供相应资格证书的原件及复印件;
(4)有研究方向要求的岗位需提交研究方向证明材料;
(5)机关事业单位在编在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(附件3);
(6)其他条件要求的相关证明材料。
未在规定时间内提供相关材料的视为自动放弃招聘资格，经审查不具备招聘条件的，取消其招聘资格。因放弃或取消资格造成的空缺，在本招聘岗位内按笔试合格成绩由高分到低分依次等额一次性递补现场资格审查人员。
取得面试资格人员名单，在牡丹区人民政府网站公示，考生应及时登陆网站查询公示结果。
(三)面试
现场资格审查结束后，根据招聘岗位和招聘计划，从达到笔试合格成绩且资格审查合格人员中，由高分到低分按1:3的比例确定面试资格人员(若最后一名出现并列的，一并确定面试资格人员)。资格审查合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘面试比例的，按实有合格人数确定面试资格人员。面试时间及地点另行通知。
面试采取专业测试、答辩、面谈交流等方式进行，主要测评应聘人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、仪容仪表等方面的情况。为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线为70分。
按照物价部门核定的标准，面试考务费为每人70元。
