应届毕业生报考省考有什么优势

　　‌一、应届毕业生报考省考的优势

　　应届毕业生报考省考的优势主要包括以下几个方面‌：

　　‌职位选择更多‌：近年来，省考报考政策向应届毕业生倾斜，许多重要岗位不再仅限于有基层工作经验的考生，而是向应届生开放，提供了更多的岗位选择‌12。

　　‌备考时间充足‌：应届毕业生在校期间有大量时间可以自由支配，没有工作和家庭的压力，可以全身心投入到备考中。山东公务员考试通常安排在前一年的11月发布公告，12月中旬进行笔试，时间上也非常适合应届毕业生‌。

　　‌学习状态更好‌：应届毕业生还未完全脱离校园生活，学习能力和理解记忆能力较强，且没有工作和家庭的压力，可以更加专注和高效地备考‌。

　　‌智力优势‌：应届毕业生正处于智力顶峰期，逻辑推理能力强，接受新知识的能力也更强，这在应试考试中非常有利‌。

　　‌政策支持‌：国家为了鼓励高校毕业生就业，出台了许多优惠政策，如“三支一扶”计划、农村教师特岗计划等，为应届毕业生提供了更多的机会和优惠措施‌。

　　‌竞争较小‌：公务员考试中有大量岗位仅限应届毕业生报考，这使得竞争相对较小，上岸机会更多‌。

　　‌心理优势‌：应届毕业生历经多次考试，抗压能力强，心态较好，能够更好地应对考试压力‌。

　　二、数据支持

　　1.山东省考

　　小编也查看2024山东公务员职位表，根据招录对象筛选，针对应届生的岗位占比 29.16%，本次考试是本届应届生的公考大跳板。省考在大力提高应届毕业生招录比例的同时，也积极支持往届毕业生的就业需求，向他们敞开了大门，这也是公务员考试公平的重要体现。

招录对象	岗位数	招录人数
不限	4885	7207
应届毕业生	2166	2873
退役军人	238	274
山东司法警官职业学院 2024 年应届毕业生	30	104
服务基层项目人员	89	91
残疾人	20	20
总计	7428	10569

　　2.国考

　　在2025国考公告中，也设置2.67万个计划专门招录应届高校毕业生，服务和促进高校毕业生就业。

　　综上所述，应届毕业生在报考省考时具有明显的优势，包括职位选择多、备考时间充足、学习状态好、智力优势、政策支持、竞争较小以及心理优势等。这些优势使得应届毕业生在公务员考试中更具竞争力。