报名入口>>>2025年度聊城市面向优秀本土人才招录基层公务员16人报名入口

　　招考公告>>>2025年度聊城市面向优秀本土人才招录基层公务员公告(16人)

　　招考程序

　　(一)报名程序

　　1.职位查询。各县(市、区)的优秀本土人才招录职位，详见《2025年度聊城市面向优秀本土人才招录基层公务员职位表》。

　　对招录职位和招考公告中的学历、回避情形、资格条件以及备注内容等信息需要进一步咨询了解的，请推荐人选直接与县(市、区)委组织部联系。

　　2.网上报名。经组织推荐、审定同意后，推荐人选可在2024年11月15日9:00至11月16日16:00期间登陆灯塔—聊城组工网(http://www.lczgw.gov.cn/)，通过“公务员工作”专栏中的相关链接，提交报名申请，报考所在县(市、区)的一个相应职位。报考人员必须使用有效居民身份证进行报名与考试，报考人员的姓名、身份证件号码等个人信息必须真实一致。

　　面向本土人才招录公务员职位，不接受未经组织推荐、审核的个人报名。推荐人选不能报考与本人有应回避亲属关系的公务员所在的同一机关(单位)，不能报考录用后即构成公务回避情形的机关(单位)或相应职位。

　　3.查询资格初审结果与缴费确认。报名人员可于2024年11月15日11:00至11月17日12:00期间登录报名网站，查询是否通过资格初审。未通过资格初审的，在2024年11月16日16:00前可以更改、补充报名信息，也可以申请改报本县(市、区)符合条件的其他职位。其中，招录机关要求补充信息的，应当及时完整地补充报名信息。2024年11月16日16:00以后不能更改、补充报名信息，也不能申请改报其他职位。报考者通过网上资格初审后，应于2024年11月15日11:00至11月17日16:00期间登陆报名平台进行网上缴费确认。逾期不办理网上缴费确认手续的，视作放弃报考资格。报考者应缴纳笔试考务费每人每科50元。

　　资格审查工作贯穿于招考工作的全过程，在笔试、面试、考察、体检、公示、试用期管理等各环节进行资格复审。任一环节发现报考人员申请材料信息不实或者不符合组织推荐、报考职位资格条件的，按规定给予相应处理。

　　4.网上打印报名资料和准考证。报名缴费成功后，要及时打印《2025年度聊城市面向优秀本土人才招录基层公务员报名登记表》《报考公务员诚信承诺书》等报名资料(在面试前资格审查时提供)，签署《报考公务员诚信承诺书》，并于2024年12月3日9:00至12月8日14:30登录报名网站打印笔试准考证。准考证打印技术咨询电话：0635-2188036，8260985。报名登记表、笔试准考证要保存到录用审批阶段。

　　5.录用计划核减及其他。最终报名确认并缴费人数与职位录用计划的比例达不到3︰1开考比例的招录职位，按比例核减或取消录用计划。其中，计划录用1人的，原则上取消录用计划;计划录用2人以上的，原则上按比例相应核减录用计划。对于达不到规定开考比例的重点扶持区域、乡村振兴重点帮扶县基层职位和急需紧缺专业职位、残疾人职位等，经省级公务员主管部门同意后可适当降低开考比例到2︰1。取消录用计划职位的报名人员，按照规定，本人可申请改报所在县(市、区)其他符合资格条件的职位。在规定的时间内只可改报一次。

　　(二)笔试和面试

　　1.笔试。

　　笔试时间：

　　12月8日上午9:00-11:00 行政职业能力测验

　　12月8日下午14:00-17:00 申论

　　笔试包括行政职业能力测验和申论两科。行政职业能力测验全部为客观性试题，考试时间为120分钟。申论全部为主观性试题，考试时间为180分钟。公共科目笔试重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力。

　　本次考试在聊城市设置考点。报考者按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加考试。

　　笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成，笔试合格分数线由市公务员主管部门研究确定。

　　2.面试。市公务员主管部门从达到笔试合格分数线的报考人员中，按照面试人数与录用计划3：1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试人选。笔试成绩合格人数未达到上述比例的，确定现有的笔试成绩合格人员为面试人选;最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员同时确定为面试人选。面试前，县(市、区)委组织部组织面试人选进行资格复审，确定参加面试的人员。报考人员须按照指定的时间、地点和规定要求，参加资格复审。凡有关材料主要信息不实影响资格审查结果的、不符合招录职位要求的，以及未按照招录机关要求进行资格审查的，招录机关应当终止其录用程序。在规定时间内，因取消资格出现面试人选未达到规定比例的，从达到笔试合格分数线的笔试人员中，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试人选。面试工作实行考官和考生双抽签。面试方式为结构化面试。面试成绩采取百分制计分办法计算，面试结束后，面试成绩将及时在灯塔—聊城组工网“公务员工作”专栏发布。

　　考试结束后，报考者的综合成绩，在灯塔—聊城组工网“公务员工作”专栏上予以公布。综合成绩的计算方法为：按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成，笔试、面试成绩按比例计算后均保留两位小数，尾数四舍五入。