报名入口>>>2024年中共青岛市委网络安全和信息化委员会办公室所属事业单位公开招聘2人报名入口

　　招考公告>>>2024年中共青岛市委网络安全和信息化委员会办公室所属事业单位公开招聘简章(2人)

　　招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　公开招聘信息通过青岛市人力资源和社会保障局官网、青岛宣传网面向社会发布。

　　应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系。

　　(二)报名与资格审查

　　1.提交报名申请

　　应聘人员可在2024年11月14日9:00—11月20日16:00期间登录网上报名系统(https://120.221.95.45:80/bm/login)，进行网上报名。

　　(1)应聘人员进入报名系统后，必须先进行系统注册，设置登录名和密码。请务必准确填写个人姓名、证件号码等基本信息，妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。

　　(2)上传照片前，必须先下载报名系统中提供的“照片处理工具”，按照工具使用说明对本人电子照片进行处理、保存。上传的电子照片必须是经处理后的照片。电子照片应是近期正面免冠彩色证件照，并且与面试前资格审查时提供的照片为同一底版。

　　(3)网上报名系统的填表项中未能涵盖报考岗位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。

　　(4)应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经网上初审通过，不能更改个人信息。

　　应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致，报名与考试时使用的身份证件必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　2.查询资格初审结果

　　应聘人员可于2024年11月14日11:00—11月21日16:00期间登录报名系统，查询是否通过资格初审，确定初审结果。单位初审通过后，报名信息不能更改。

　　未通过资格初审的，在2024年11月20日16:00前可以更改、补充报名信息。2024年11月20日16:00以后单位尚未初审或者初审未通过的,不能再修改、补充报名信息。

　　3.岗位核减与取消

　　报名结束后，应聘人数达不到1：3比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减招聘人数。取消和核减招聘计划的情况，通过青岛宣传网面向社会公布。

　　(三)打印准考证

　　初审合格人员于2024年11月22日9:00-11月23日9:30登录报名系统打印准考证、《事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(资格审查时使用)。应聘人员笔试准考证须保存到公示拟聘用人员阶段。

　　(四)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

　　进入面试的应聘人员，由中共青岛市委网络安全和信息化委员会办公室组织人员进行资格复审，资格复审一般采取现场资格审查的方式进行。

　　资格复审具体时间、地点另行通知。

　　(五)考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　1.笔试

　　笔试时间：2024年11月23日上午9:00-11:30

　　招聘岗位笔试内容为基础性知识、岗位职责相关知识、综合写作。笔试总分为100分，为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，合格分数线由中共青岛市委网络安全和信息化委员会办公室根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩及面试方案将通过青岛宣传网面向社会公布。

　　达到笔试合格分数线的应聘人员，根据笔试成绩由高分到低分按1:5的比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到面试比例的，按实有合格人数确定。

　　2.面试

　　面试总分为100分，采取答辩方式进行。面试主要考察应聘人员专业理论素养、专业技术水平及创新能力等方面的内容。面试成绩当场在考点公布，当天通过青岛宣传网面向社会公布。面试合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

　　面试由中共青岛市委网络安全和信息化委员会办公室组织实施，在规定的时间内面试人选未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩从高到低依次递补，并面向社会公布。

　　面试结束后，将笔试和面试两项成绩分别按40%：60%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩，并进行排序。各项成绩精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如笔试成绩也相同，采取加试的方式确定。考试总成绩在青岛宣传网上公布。

　　面试时间、地点另行通知。