2025青岛市“青选计划”报名即将结束，报名时间截止到11月29日18:00，未报名的小伙伴抓住今日最后一天的报名时间!
报名入口：http://zzb.qingdao.gov.cn/ztzl/qxjh/qxjhwsbm/
对于还未报名的考生，了解该计划的报名竞争比至关重要，可以帮助自己更好地评估竞争力和选择合适的岗位，以下是对青选计划报名竞争比的详细分析：
1. 总体竞争情况
截至11月28日17:00，青岛市2025年“青选计划”报名人数已达到19333人，整体竞争比约为1:46。其中，市级机关直属事业单位招考200人，竞争比达到了40:1;城阳的竞争压力最大，达到了62:1;平度的竞争压力最小，也达到了37:1.
2.各区市的报名竞争比
市南区：报名人数为1141人，竞争比约为57:1
市北区：报名人数为1173人，竞争比约为59:1
李沧区：报名人数为919人，竞争比约为61:1
崂山区：报名人数为1194人，竞争比约为48:1
西海岸新区：报名人数为1419人，竞争比约为57:1
城阳区：报名人数为1239人，竞争比约为62:1
即墨区：报名人数为1139人，竞争比约为57:1
胶州市：报名人数为1323人，竞争比约为53:1
平度市：报名人数为924人，竞争比约为37:1
莱西市：报名人数为949人，竞争比约为38:1
各区市之间的竞争比存在差异，其中李沧、市北和城阳的竞争最为激烈，而平度市和莱西市的竞争相对较小。考生可以根据自身情况选择竞争相对较小的岗位，提高报名成功几率。
市级机关：由于岗位数量有限且待遇优厚，市直机关的竞争比一直居高不下。但同时市级机关参与报考的学校较少，对考生自身的要求也高，可报名的考生人数相应减少。
热门区域：如西海岸新区、市南区等热门区域，由于经济发达、就业机会多、生活环境好等因素，吸引了大量考生报名。这些区域的竞争比也相对较高。
偏远区县：如平度市、莱西市等偏远区县，由于地理位置相对偏远、经济相对落后等因素，报名人数相对较少，竞争压力也较小。
3.报名竞争比的变化趋势
从2022年到2024年，青岛市“青选计划”的报名人数和竞争比均有所增加。2022年报名人数为14590人，平均竞争比为1:29;2023年报名人数为15450人，竞争比为1:30;2024年报名人数为18393人，竞争比为1:37。
今年报名还未结束，报名竞争比已经突破往年，达到了46:1，可想而知随着更多优秀应届毕业生对编制岗位的青睐，青选计划的吸引力和影响力不断增强，未来的竞争可能会更加激烈。
4.影响报名竞争比的因素
岗位吸引力
岗位性质：市级机关直属事业单位和市区的岗位由于工作稳定、待遇较好，吸引了大量考生报考。
地理位置：西海岸新区和崂山区的地理位置优越，经济发展潜力大，吸引了大量考生。
发展前景：不同岗位的发展前景不同，考生通常会选择发展前景较好的岗位，这也导致了这些岗位的竞争更加激烈。
考生群体
优秀毕业生：来自“双一流”高校和省内重点高校的毕业生因教育背景和社会资源较为优质，更具竞争力。
学生干部：具有学生干部经历的考生在面试中表现更为出色，也更容易获得报考资格。
党员身份：中共党员和预备党员的考生在报考过程中具有一定的优势，这也是这些岗位竞争激烈的原因之一。
