为做好山东省气象局2025年度事业单位公开招聘应届毕业生招聘工作，根据《事业单位人事管理条例》、《气象部门事业单位公开招聘人员管理办法》和《山东省气象局事业单位招聘人员实施细则》等有关文件的规定，现将有关事项公告如下:

　　四、招聘方式

　　气象类岗位省局招聘采取直接面试，以现场答辩方式进行。

　　五、招聘程序

　　(一)报名:

　　气象类岗位省局招聘报名采用气象人才招聘系统注册报名，报名时间从2024年12月3日至10日，非报名时间段内收到的报名材料不予受理。每人限报1个岗位，注明是否服从调剂。报名人员按最高学历的专业报考，可报考同学历层次及以下学历层次的岗位。

　　(二)资格审查：山东省气象局按照有关规定对照岗位招聘条件对应聘人员进行现场资格审查。对主要信息(如所学专业等)填报不实的，按弄虚作假处理;对填报不全、格式不规范导致未通过资格审查的，责任自负;对提交信息不全、内容不规范的，不予审核。应聘考生恶意发送报考信息、扰乱报名秩序的，一经查实，取消报考资格。

　　资格审查贯穿招聘全过程。在招聘过程中任何环节发现应聘人员资格条件不符合者，均可以取消其报考资格或者聘用资格。

　　(三)面试:

　　时间：拟定于2024年12月18、19日

　　地点：山东省气象局

　　具体面试安排请关注中国气象局官网、山东省气象局官网、气象人才招聘网站公告。

　　面试内容：PPT汇报(研究生岗位8分钟，本科生岗位5分钟)及回答问题。

　　PPT汇报内容：本人基本情况、本硕(博)阶段所在学校及所学专业、论文发表情况、参加科研情况、学术业绩、获奖情况等。

　　成绩计算:面试成绩计算方法为去掉一个最高分和一个最低分的平均分。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试设定合格分数线，面试成绩须达75分(含75分)以上。按面试成绩从高到低的顺序1:1比例确定体检人选。

　　符合岗位递补或调剂要求的，根据应聘人员的学历层次、专业类别、面试成绩从高分到低分的顺序，以及专业与岗位匹配性等方面进行递补或调剂。

　　原文标题：山东省气象局--山东省气象部门2025年度事业单位公开招聘应届毕业生公告-气象类岗位省局招聘(第4号)

　　文章来源：http://sd.cma.gov.cn/xxgk_3518/tzgg/202412/t20241203_6723848.html