2025年济南市属事业单位面试名单_资格审查_面试汇总

【暂未发布】成绩查询入口>>>>2025年度济南市属事业单位公开招聘初级综合类岗位人员成绩查询入口

　　(二)面试

　　面试时间、地点详见《面试通知单》。

　　面试由招聘单位或其主管部门(举办单位)组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。

　　面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补。面试设定合格分数线60分，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。

　　面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按笔试成绩、职业能力倾向测验成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，成绩仍相同的进行加试。