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2024济南公安局招录专项勤务职位警务辅助人员面试合格线多少?

未知 | 2025-01-06 14:45

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  2024济南公安局招录专项勤务职位警务辅助人员面试合格线多少?

  面试

  (一)发布面试公告

  通过资格初审者确定为面试人选。

  确定面试人选后,在济南人才网发布面试公告,公布面试和现场资格审查有关事项。

  (二)面试人选资格审查

  面试人选须在面试公告规定的时间内,由本人携带相关材料按指定的时间、地点参加现场资格审查,审查合格的,领取《面试通知单》。

  参加现场资格审查需携带相关材料主要包括:

  1. 《济南市公安机关招录警务辅助人员报名登记表》《报考济南市公安机关警务辅助人员诚信承诺书》,各一式一份。

  2. 国家承认的学历证书原件及复印件一份(大专及以上文化程度的需一并提交《教育部学历证书电子注册备案表》,由本人在中国高等教育学生信息网查询打印)。

  3. 个人信用报告(本人凭身份证到中国人民银行查询并打印,报告时间应在本简章发布时间之后)。

  4. 居民身份证原件及复印件一份。

  5. 户口簿原件及复印件一份。

  6. 退役军人还需提交《退出现役证书》等材料。

  7. 在职人员报考的,还需提交由用人权限部门或单位出具的《同意报考介绍信》。

  凡有关材料信息不实、影响资格审查结果的,以及未按指定时间、地点参加现场资格审查的,取消其报考资格。

  通过现场资格审查的人员,当场领取《面试通知单》,不领取的,视为自动放弃面试资格。

  (三)组织面试

  经现场资格审查合格的面试人员,按照《面试通知单》规定的时间、地点和要求参加面试。面试参照结构化面试方式进行,面试时间每人不超过10分钟。面试采取百分制计分办法,由面试考官当场评判,确定报考人员面试成绩,面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试人员未按规定时间、地点等要求参加面试的,视为放弃面试。面试合格分数线为60分,低于60分的视为面试不合格。

  (四)心理素质测评

  经现场资格审查合格的,应按规定参加心理素质测评。心理素质测评采用达标制,测评不达标的,视为心理素质测评不合格。未按规定参加心理素质测评,视为放弃心理素质测评。

  五、体能测评

  (一)确定体能测评人选

  面试和心理素质测评合格人员,按面试成绩,从高分到低分,按招录职位计划的1.5倍确定体能测评人选。入闱最后一名成绩相同的,一并进入。达不到各职位招录计划数的,按面试和心理素质测评合格的实有人数确定。进入体能测评范围人员名单,在济南人才网网站(http://rc.jinan.gov.cn)公布。

  (二)体能测评

  进入体能测评范围的人员,需按规定进行体能测评。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。体能测评项目为3项,分别是“纵跳摸高”“10米×4往返跑”和“男子1000米跑(女子800米跑)”。体能测评为达标性测评,凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格,不能确定为体检和政治考核人选。

  受测者须严格遵守体能测评的有关规定,由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前,须签订《本人身体状况确认书》(附件2)。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的,取消体能测评资格。对未按规定时间、地点等要求参加体能测评的,视为放弃体能测评。

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