2025年度枣庄市直事业单位首批急需紧缺人才引进开始啦，有关事项公告如下：
一、人才需求
枣庄市14个市直事业单位共提供急需紧缺岗位108个、人才需求149人
学历要求：本次招聘的108个岗位中研究生占91个，占全部招聘岗位的84%，见备注的7个岗位均为高中教师岗位，备注要求如下：
备注：1.报名人员须具备下列条件之一：
①硕士研究生及以上学历，不超过35周岁;
②2025届部属公费师范生;
③在省级及以上教育行政主管部门组织的高校师范类学生从业技能大赛中获得一、二等奖的全日制本科及以上学历优秀毕业生，不超过35周岁;
④枣庄市外获得市级及以上的名师、教学能手、特级教师;具有本科及以上学历，不超过45周岁。
2.报名人员须具有与应聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证书。
专业要求：不限专业要求的岗位有4个，但同时其他条件相对严格。
其它要求：如应届毕业生岗位3个，医疗岗位需执业证书等，需查看职位表备注
二、待遇问题
(一)补贴补助
1.生活和租房补贴：市直事业单位引进的急需紧缺人才，全日制博士和择业期内的全日制硕士研究生、“双一流”大学本科生按照每人每月1500元、1000元、500元的标准发放生活和租房补贴，自办理聘用、入编手续次年首月起连续发放3年。
2.购房补助政策：市直事业单位引进的急需紧缺人才，全日制博士和毕业5年内的全日制硕士研究生、“双一流”大学本科生，在我市购买首套住房并已缴纳契税的，由住房所在区(市)财政分别给予10万、5万、2万元购房补助。具体参照《枣庄市人才购房补助发放办法》执行。
(二)人才绿色通道服务
将市直事业单位引进(含聘用)的全日制博士研究生纳入“枣庄惠才卡”发放范围，可以享受相应层级的市级人才绿色通道服务。
(三)配偶就业
市直事业单位引进(含聘用)的全日制博士研究生，随迁配偶属公务员或事业单位在编在职人员的，由组织、编制、人力资源社会保障部门协调安置;属企业人员或无业的，原则上由用人单位根据有关政策规定妥善安排其工作。
三、报名安排
各招聘单位陆续发布相关要求，集中在1月14日—1月17日日邮箱报名，采取结构化面试方式。
枣庄市商务发展促进中心：报名时间：2025年1月14日9:00—2025年1月17日16:00(以邮箱接收时间为准，逾期不再受理)
面试采取结构化面试方式，面试主要测试考生组织协调、分析判断、计划决策、逻辑思维、学习创新、语言表达、应变控制、专业素养、仪容仪表等方面能力素质，面试时间不超过15分钟。面试满分100分，合格分数线 70分。
枣庄市社会保险事业中心：报名时间：2025年1月14日9:00—2025年1月17日16:00(以邮箱接收时间为准，逾期不再受理)
面试采取结构化面试方式，面试主要测试考生组织协调、分析判断、计划决策、逻辑思维、学习创新、语言表达、应变控制、专业素养、仪容仪表等方面能力素质，面试时间不超过15分钟。
枣庄市疾病预防控制中心：报名时间：2025年1月14日9:00—2025年1月17日16:00(以邮箱接收时间为准，逾期不再受理)
面试采取结构化面试方式，面试主要测试考生组织协调、分析判断、计划决策、逻辑思维、学习创新、语言表达、应变控制、专业素养、仪容仪表等方面能力素质，面试时间不超过15分钟。
