笔试成绩查询入口>>>2025年日照市面向优秀本土人才招录公务员4人笔试成绩查询入口

　　

　　(二)面试

　　市公务员主管部门从达到笔试合格分数线的报考者中，按照面试人数与录用计划3︰1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试人选。笔试成绩合格人数未达到上述比例的，确定现有的笔试成绩合格人员为面试人选;最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员同时确定为面试人选。

　　面试工作由市公务员主管部门统一组织实施。面试前，相关区县委组织部组织面试人选进行资格复审，确定参加面试的人员。报考者须按照指定的时间、地点和规定要求，参加资格复审。凡有关材料主要信息不实影响资格复审结果的、不符合招录职位要求的，以及未按照招录机关要求进行资格复审的，招录机关应当终止其录用程序。在规定时间内，因取消资格出现面试人选未达到规定比例的，从达到笔试合格分数线的笔试人员中，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试人选。

　　面试采取结构化面试的形式，采取百分制计分方法，实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后采取适当方式向面试人员公布。

　　考试结束后，按照笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成综合成绩，在“灯塔-日照先锋”网站的“录用公务员”专栏上发布。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。