准考证打印入口>>>2025年济南市司法局所属济南市保宁学校公开招聘人员4人准考证打印入口

　　招考公告>>>2025年济南市司法局所属济南市保宁学校公开招聘人员简章(4人)

   考试

　　(一)笔试

　　笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

　　1.笔试内容。公共基础知识、职业能力测试、教育基础知识和法律基础知识。

　　2.笔试时间：初定于1月18日进行，具体详见笔试准考证。应聘人员可于1月16日9:00--1月18日9:30期间登录济南市司法局网站，自行打印笔试准考证。

　　3.面试人选的确定。笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。在达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩由高分到低分，按1：3的开考比例，依次确定面试人选(笔试成绩相同的，一并确定为面试人选);达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

　　(二)面试

　　1.面试人选资格复审。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位现场提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。

　　相关证明材料主要包括：①有效身份证件;②国家承认的学历学位证书;③在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(按时出具同意应聘介绍信确有困难的，经招聘单位主管部门同意，可在考察或体检阶段前提供);④教师资格证、法律职业资格证等岗位要求的证书;⑤留学回国人员应聘的，还需提供国家教育部门的学历学位认证材料;⑥经本人签字确认的《报名登记表》和《诚信承诺书》;⑦岗位所需的其他材料。以上材料需提交原件和复印件。

　　面试资格复审通过的人员，须到招聘单位指定地点现场领取《面试通知单》。

　　面试人选未按照规定时间提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。资格初审与资格复审结果不一致的，以资格复审结果为准。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补。

　　2.现场面试。面试时间、地点详见《面试通知单》。

　　面试形式为结构化面试。主要考察应聘人员思维逻辑、语言表达、仪容仪表等内容。面试成绩在当次面试结束后，现场宣布。

　　面试设定合格分数线60分，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。

　　面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选并通过济南市司法局官方网站面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;面试成绩也相同的，对相同者重新组织面试，确定进入考察体检范围人选。