2025山东公务员面试每日一练【2025.1.21】

　　你作为一名单位工作人员，领导交由你组织一项关于帮助山东品牌成长的活动，请从下面三个活动中任选其一，谈谈如何筹办，并说明理由：

　　①邀请专家组织企业培训 ②“品牌晚会”活动 ③给企业送温暖

　　【主要测评要素】计划组织协调能力

　　【评分要点】

　　1.能够详细阐述如何通过活动来针对山东品牌的具体需求和问题提供帮助方案。如指出这种活动方式能够直接针对企业痛点进行辅导，并帮助企业快速提升品牌竞争力和市场影响力。能够清晰说明深入指导和建议如何帮助企业理清发展思路、明确品牌定位、提升产品质量和营销水平。

　　2.认识到培训过程中互动和交流的重要性，以及它们如何促进企业之间的学习和借鉴，形成良好的行业氛围。提及持续为山东品牌提供培训和支持，并助力其不断成长和发展，促进山东品牌之间的协同创新和共赢发展。

　　3.能够列出筹办活动的各个步骤，如确定目标、邀请团队、组织活动、跟踪评估等。每个步骤描述具体、清晰，并且具有可操作性。

　　【参考解析】

　　帮助山东品牌成长不仅关乎山东本地的经济发展，还对整个国家的品牌建设、产业升级以及文化自信的提升有着不可忽视的作用。通过帮助山东品牌成长，可以推动产业结构的优化升级。品牌的发展往往伴随着技术创新、产品升级和市场拓展，有助于山东从传统的产业模式向高端化、智能化、绿色化方向转型。我选择①邀请专家组织企业培训这一活动来帮助山东品牌成长。

　　邀请专家组织企业培训，一是针对性强，可以针对山东品牌的具体需求和问题，提供定制化的解决方案。能够直接针对企业的痛点进行辅导，帮助企业快速提升品牌竞争力和市场影响力。二是效果显著，专家团队的深入指导和建议，能够帮助企业理清发展思路，明确品牌定位，提升产品质量和营销水平。培训过程中的互动和交流，也能够促进企业之间的学习和借鉴，形成良好的行业氛围。三是可持续性强，通过建立长期合作关系，可以持续为山东品牌提供培训和支持，助力其不断成长和发展，能够促进山东品牌之间的协同创新和共赢发展。

　　首先需要确定培训目标，比如提升企业的品牌意识、营销策略、产品质量等方面。根据山东品牌的具体情况，定制化的设计培训内容，确保培训的针对性和实用性。并且邀请专家团队，邀请在品牌建设、市场营销、企业管理等领域具有丰富经验和深厚理论知识的专家。

　　确保专家团队既有理论高度，又能结合市场实际，为企业提供切实可行的建议和指导。其次，完善组织培训活动方案，确定培训时间、地点和方式(如线上直播、线下讲座等)，并提前发布培训通知，吸引企业报名参加。

　　在培训过程中，设置互动环节，鼓励企业提问和分享经验，增强培训的参与感和实效性。培训时，收集企业的反馈意见，评估培训效果。对于培训中提到的问题和建议，提供后续的咨询服务，帮助企业解决实际困难。

　　相信通过此次培训，定期举办类似的培训活动，能够持续助力山东品牌成长。