请谈谈你对军队文职综合管理保障岗位人员培训与发展的看法，并提出具体的建议。

　　【参考解析】

　　1.首先，我们应该定期组织岗位培训，提高人员的专业素养和技能水平。

　　2.其次，我们还应该鼓励人员参加继续教育和学习交流活动。

　　3.此外，我们还需要建立完善的激励、晋升机制，激发人员的工作积极性和创造力。

　　4.最后，加强职业发展规划：针对军队文职综合管理保障岗位人员的职业发展需求，应制定个性化的职业发展规划。通过了解他们的兴趣、能力和职业规划，为他们提供有针对性的培训和发展机会。