军队文职面试流程
古语云 “ 知己知彼, 百战不殆”, 在军队文职面试中的 “ 知彼” 就是指了解整个面试组织流程。 而具体面试流程如何? 接下来, 将为大家揭开其神秘面纱!
从整体来看, 军队文职面试流程可以分为以下几个环节: 考前准备—抽取考题— 答辩操作—综合评议—确定成绩。 其中, 有一些环节的关键点需要我们着重关注, 下面, 为大家一一揭晓。
( 一) 考前准备
在考前准备阶段, 考生要注意保持联系方式的畅通, 以便接收招考部门的通知。通知方式多为电话、 短信、 电子邮件等。 因此, 建议考生电话 24 小时开机, 并多查看自己的电子邮件。
通常来说, 招考部门一般至少提前 5 天通知进面的考生, 通知的内容多为面试时间地点、 资格条件、 所需材料和具体安排等。 这需要考生为参加面试而提前准备好相关材料。
到了面试当天, 需要考生按照面试通知单的要求, 带上重要材料, 如准考证、 身份证等证件, 提前 30分钟到达面试候考室。 这里需要提醒的是, 在面试候考室不要四处走动。 考生们务必要听从考场工作人员的指示和要求, 比如请勿在候考室大声喧哗, 遵守考场纪律, 认真听取工作人员的讲话, 面试结束后不要将相关材料带离考场等。同时, 考生要注意将手机关机或者设置成静音模式, 并根据考场要求, 在进入面试考场之前需要将手机统一上交, 等面试结束之后, 再去领取自己的手机。
除此之外, 更重要的是, 考生需要在候考室按照相关要求, 参加抽签并确定面试顺序。 总是有考生担心自己抽取的签号不好, 在这里明确告诉大家, 面试序号没有所谓的好与坏之说, 只与面试顺序先后有关。 千万不要因为这些无关紧要的小事, 或是什么 “ 小道消息”, 而影响自己的答题状态!
( 二) 抽取考题
轮到考生的序号时, 在主考室随机抽取考生的专属考题。 这时, 根据考生自己的专业和岗位分类, 按照工作人员的提示在 “ 面试系统” 中随机抽题。 当然, 也会出现有些考场设施不足这一情况, 在这样的考场, 需要考生抽取题目信封。 其中, 有大信封和小信封。 考生需注意的是, 切勿擅自做主, 拆开信封。 通常大信封一定要提交到主考官那里, 由他拆封。 而小信封是考生的。 可能会有考生产生这样的疑问: 为什么大信封给考官, 小信封给我? 其实原因非常简单, 因为考官人多, 人手一份; 并且大信封中, 除了有题目, 还有答题要点和评分参考。 而小信封中只有唯一一套给你的题目, 如此而已。
( 三) 答辩操作
面试考场具体是如何安排的呢? 事实上, 面试考场的布局及安排也需要我们高度重视, 毕竟这是我们真正意义上没有硝烟的 “ 战场”。 没错, 这是一场 “ 一对多” 的战斗。 通常, 为了便于观察考生, 考官们面朝门入座。 除了考官, 现场还有监督员、记分员、 计时员等工作人员, 这些人会将考生 “ 团团围住”。 为了让考生更为直观地了解面试考场, 在这里为大家提供一幅面试考场示意图如下:
可能会有考生对这种考场分布感到有压力, 这就需要不断地演练和模拟让自己适应。 在面试考场的那一瞬间, 可以说 “ 战斗” 就已打响。接下来, 主考官会根据考生抽选的题目进行提问, 其他考官可以视情况随机追问,
2023 年出现了连续追问的情况需要大家特别注意。 当然, 具体情况会因岗而异, 不同岗位的实际面试时间可能会适当调整: 如果你是教员、 护理、 文艺等专业性考生, 招考部门会专门设置授课试讲、 器械操作、 才艺展示等专业环节, 所以用时可能会长一点。 当然, 整个 “ 战斗” 时间一般不会超过 40 分钟。
毫无疑问, 这是一场不均衡的 “ 战斗”, 并且考生处于 “ 被动” 位置。 但是, 请记住, 这是一场实力战, 也是一场公平战。 考生可以根据题目要求, 予以有针对性地回答和应对, 来展现自己与报考岗位的匹配。 在面试考场上, 除非考官问起考生的姓名、 学校名字等, 否则不要自作主张、 自报家门, 以免考官误以为考生作弊而当场取消考生的面试资格!
面试时间到, 意味着考生的 “ 战斗” 结束。 无论考生的答题内容是否说完, 都需要立即停止答题, 并且考生会获得最终的面试成绩。
( 四) 综合评议
面试成绩的确认需要经过哪些过程呢? 一般情况下, 考官会根据考生的答辩操作情况给个初步分数, 请注意: 这是初步分数, 不是最终成绩。 当同一组考生面试结束后, 考务组长会把考官们组织起来对考生进行综合评议, 考官可以根据综合评议情况来调整初评成绩, 系统自动计分汇总成最终成绩。
( 五) 确定成绩
最终成绩还需要计分员、 监督员、 主考官同时签名确认才有效。 根据 “ 2023 年全军面向社会公开招考文职人员公告” 关于招考程序的规定可知, 面试成绩确定后, 由用人单位现场告知报考人员面试成绩。
被告知的考生只能知道自己的成绩, 而不能知道其他考生的成绩。 按照以往情况来说, 有些考生会稍微留意一下对手的成绩, 即在面试结束后询问竞争对手的笔面成绩, 自己一折算就知道能否考上。
总的来讲, 整个军队文职人员面试过程可谓客观公正、 公开透明。 所以, 这更需要各位考生要以较强的综合素质、 真才实学来打好此次 “ 战斗”。 当然, 你不是一个人在战斗! 在当前互联网如此发达的背景下, 军队文职人员的面试学习也可以非常便捷和高效。 华图教育既有专属军队文职人员的面授课程, 也有专属军队文职的网络课程, 助你在军队文职面试中成功上岸!