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2025年山东省妇幼保健院公开招聘报名材料

未知 | 2025-02-25 14:44

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  2025年山东省妇幼保健院公开招聘报名材料

      招聘程序

  (一)发布招聘信息

  通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)、山东省卫生健康委员会网站(http://wsjkw.shandong.gov.cn/wzxxgk/rsgl/)、山东省妇幼保健院网站(http://www.sdmch.org.cn)面向社会发布招聘信息。

  (二)报名与资格审查

  1、此次招聘岗位为长期招聘岗位,简章公布后,医院根据岗位报名情况,不定期启动面试、考察、体检程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期至2025年12月31日。

  2、报名方式

  报名人员按要求如实填写应聘材料,将报名材料电子版发送至邮箱sdsfyrsk@126.com,邮件主题为“应聘岗位+姓名+毕业学校”(如:病理诊断A+王**+**大学)。每人限报一个岗位。

  3、报名材料包括:

  (1)《省属事业单位公开招聘报名登记表》(附件2)及《省属事业单位公开招聘报名信息汇总表》(附件3)电子版;

  (2)国家承认的学历和学位证书(2025届毕业生提供学校核发的就业推荐表)、岗位要求的职称资格证书原件、身份证以及报名表中课题、奖励等的原件扫描件;

  (3)海外留学人员应聘的,必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件的扫描件;

  (4)招聘岗位有专业方向要求的,需提交学校或单位出具的专业方向证明原件的扫描件。

  (5)有工作经历要求的提交工作证明原件的扫描件一份;

  4、资格审查

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。资格审查相关事宜将在山东省妇幼保健院官方网站另行通知,不再通知本人,请密切关注医院网站信息。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员如提供不实材料信息,一经发现取消资格。

  5、考试

  根据省属事业单位公开招聘的有关规定,本次博士研究生、高级岗位工作人员招聘采取简化程序直接面试的方式组织,面试成绩即为考试总成绩。

  面试形式采取学术答辩的方式,主要对应聘者的综合素质、外语水平、专业知识、专业技能等方面进行考察。面试总分为100分,设定面试合格分数线70分。成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试时间在山东省妇幼保健院官方网站另行通知,不再通知本人,请密切关注网站信息。

  (三)考察体检

  按照招聘岗位,根据应聘人员的总成绩,由高分到低分以招聘人数1:1.5的比例,确定进入考察体检范围人选,并依次等额组织考察、体检。医院成立考察专家组,具体负责考察体检工作。考察采取组织函询、查阅档案、个别谈话等方式进行,主要考察内容包括拟聘用人员政治思想表现、道德品质、业务能力、资格复查等方面的情况。

  体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

  (四)公示聘用

  对考试、考核、体检合格的拟聘用人员,将按规定在山东省卫生健康委官网进行公示,公示期为5个工作日。公示无异议的,报省人力资源社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  五、待遇

  享受国家和省规定的相应工资福利和单位规定的有关福利待遇。

  六、联系人及联系方式

  联系人:王老师

  联系电话:0531-68795008

  监督电话:0531-68795060

  七、其他说明

  未尽事宜,按照事业单位公开招聘有关规定执行。

  附件:

  附件1:省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表

  附件2:省属事业单位公开招聘报名登记表

  附件3:省属事业单位公开招聘报名信息汇总表

  山东省妇幼保健院

  2025年2月25日

  原文标题:山东省妇幼保健院2025年公开招聘人员公告

  文章来源:http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202502/817457f9-09a5-42c7-adc9-ca302feeb8be.shtml

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