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2025淄博市市属卫生健康系统事业单位笔试时间

未知 | 2025-02-28 14:51

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 2025淄博市市属卫生健康系统事业单位笔试时间

        考试与资格审查

  (一)笔试

  笔试采用人机对话方式进行。

  笔试时间为2025年3月22日下午-3月23日全天。应聘人员报名缴费成功后(应聘免笔试的岗位和免笔试考务费的人员审核通过后),于2025年3月19日-3月23日期间登录报名网站打印笔试准考证(如对笔试时间进行调整,将在淄博市卫生健康委员会官方网站发布,请考生注意关注)。考生根据准考证标注的具体时间参加相应场次的考试。具体时间地点以打印的笔试准考证为准。

  卫生类岗位笔试内容为相关科目专业知识,根据招聘岗位需求共分14个科目,具体为:A-临床医学,B-中医学,C-口腔医学,D-麻醉学,E-医学影像学,F-康复医学,G-医学检验学,H-公共卫生,J-药学,K-中药学,M-护理学,N-医学影像技术,O-医学检验技术,P-康复医学技术。

  为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由市卫生健康委根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

  考生对笔试成绩有异议的,参照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。

  (二)资格审查

  初级专技、中级专技岗位:笔试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员,根据各岗位的招聘计划数(以取消、核减后为准),按1:3的比例由高分到低分依次确定进入资格审查范围人员;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;最后一名笔试成绩并列的,笔试成绩并列人员全部进入资格审查范围;不满上述比例的按实有人数确定进入资格审查范围人员。

  高级专技岗位:网上初审合格的高级专技岗位应聘人员,须按要求进行现场资格审查,并向招聘单位提交相关材料,否则视为弃权。

  事业单位公开招聘工作人员的资格审查,贯穿招聘工作全过程。在招聘工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格,并按有关规定处理。

  资格审查由招聘单位在市卫生健康委的指导下具体负责。笔试后,进入资格审查范围的应聘人员,须由本人按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查。现场资格审查所需提交的主要材料详见应聘须知(附件2),具体要求以资格审查公告为准。

  进入资格审查范围的应聘人员未按规定时间和要求提交有关材料的,视为弃权。资格审查不通过的,取消其面试资格。

  因弃权或取消资格造成的空缺,从达到合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补,并面向社会公示。

  (三)面试

  面试采用结构化面试的方式进行专业知识评测。为保证新进人员基本素质,面试设定最低合格分数线70分,达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。面试的时间、地点、具体方式等详见面试公告。

  (四)总成绩计算与排名

  笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算,成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  考试结束后,初级专技、中级专技岗位按笔试成绩、面试成绩4:6的比例计算考试总成绩。高级专技岗位面试成绩即为总成绩。

  面试成绩不低于最低合格分数线的人员,根据考试总成绩,分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定排名顺序;笔试成绩仍相同的岗位,进行加试。

  五、考察和体检

  招聘单位负责组织考察、体检。根据考试总成绩排名顺序,按照招聘计划数1:2的比例确定进入考察体检范围人员名单。首批考察体检按成绩排序1:1的比例等额进行。

  考察可采取查阅档案、实地走访、考察谈话等多种形式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况,以及是否具有应当回避的情形,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时,按照干部人事档案管理有关规定,对考察人选的档案进行严格审核。招聘单位要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并撰写考察材料。

  体检应在县级以上综合性医院进行,体检费用由应聘人员承担。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。

  因考察体检不合格、弃权、在职人员未征得所在单位同意等原因造成空缺的岗位,可从应聘同一岗位进入考察体检范围的人员中,按考试成绩排名顺序依次等额递补。考察体检工作要求详见应聘须知(附件2)。

  六、公示和聘用

  考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由招聘单位主管部门在其网站面向社会公示,公示后不再递补,公示期为5个工作日。公示期间有异议的,主管部门按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,确定为聘用人员,市卫生健康委将聘用人员材料报事业单位人事综合管理部门备案,并办理各项手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  七、咨询、监督及其他

  本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。招聘全程接受纪检部门及社会各界监督。

  本次招聘发布的公告、岗位一览表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

  应聘人员应仔细阅读招聘公告及附件,及时了解相关网站发布的最新信息。进入面试范围人员要保持通讯畅通有效,因本人原因错过招聘程序的,责任自负。

  应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定,遵从事业单位人事综合管理部门、主管部门、招聘单位的统一安排,对违反公开招聘纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理,对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员,纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

  其他未尽事宜,按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

  本公告由淄博市卫生健康委员会负责解释。

  技术咨询电话:

  淄博市卫生健康事业发展中心 0533-2757979

  监督电话:

  市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组 0533-2772587

  附件1:2025年淄博市市属卫生健康系统事业单位公开招聘卫生类专业技术人员岗位一览表.xlsx

  附件2:2025年淄博市市属卫生健康系统事业单位公开招聘卫生类专业技术人员应聘须知.docx

  附件3:应届毕业生说明(式样).doc

  附件4:无业承诺书(式样).docx

  附件5:同意应聘说明(式样).doc

  淄博市卫生健康委员会

  2025年2月27日

  原文标题:淄博市卫生健康委员会通知公告2025年淄博市市属卫生健康系统事业单位公开招聘卫生类专业技术人员公告

  文章来源https://ws.zibo.gov.cn/art/2025/2/27/art_814_2895925.html

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