2025年泰安市宁阳县启动"人才强县"战略，计划引进90名硕士研究生及不限数量的博士研究生，覆盖教育、综合管理等多领域岗位。本文为你拆解政策核心、报考条件、流程难点及隐藏福利，助你抢占先机!

　　​一、引进规模与岗位：聚焦高层次青年人才

　　​硕士生占大头​

　　全县共招录90名硕士研究生，其中综合类60人，教育类30人。教育类不限制报名专业要求，但具有相应学科学段教师资格证书。

　　综合类B10岗位为实行人员控制总量备案管理的事业单位，请考生报考前详细了解该岗位性质，

　　​博士研究生不受名额限制，可直接进入面谈环节，竞争压力更小!

　　​学历要求严格​

　　国内外高等院校、科研机构毕业的博士研究生;

　　国内普通高等院校及科研院所毕业的全日制硕士研究生;国外高校毕业的全日制硕士研究生。

　　注：2025年应届生可用"容缺承诺"先行考试，但须在2025年7月31日前补齐证书!

　　​二、报考条件全解析：学历、年龄、户籍那些事儿

　　​基本门槛​

　　​年龄≤35岁​(1989年3月3日后出生);

　　​非宁阳县在编人员​(含控制总量备案人员);

　　​无犯罪记录、失信行为，政治审查严格。

　　​特殊群体注意​

　　​在读学生、现役军人禁止报考;

　　所有应聘人员必须提供《同意应聘介绍信》;

　　​三、流程详解：从报名到入职的五大步骤

　　​1. 网上报名(3月3日-8日)​​

　　报名网址：https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_taningyangrs/index.html#/index

　　登录宁阳县政府网填写信息，上传材料(PDF合并≤5MB);

　　2. 缴费(3月3日-9日)​​

　　通过者需缴纳70元考务费，逾期视为弃考;

　　打印《报名登记表》并留存原件，后续面试需查验。

　　​4. 考试环节(硕士生必考)​​

　　博士研究生通过面谈方式确定人选，不受引进岗位和数量限制。

　　​硕士研究生通过面谈、面试方式确定人选，不受报名比例限制。

　　面谈筛选：超5倍岗位比例者按1:5进入面试;

　　面试形式：

　　综合类(B01-B10)：结构化面试;

　　教育类(C01-C09)：模拟讲课。

　　​四、待遇与服务期

　　​薪资福利​

　　博士研究生试用期满考核合格的，工资参照事业单位七级职员待遇执行;硕士研究生试用期满考核合格的，工资参照事业单位八级职员待遇执行。引进人才在我县购买新建商品住房的，按规定享受购房券政策。

　　引进的博士研究生优先聘用到县直重要党群和经济部门;硕士研究生根据报考岗位，按高分先选、人岗相适的原则，选岗聘用到所列引进计划事业单位。

　　​服务期限制​

　　受聘人员在宁阳县工作，最低服务期限5年(含试用期)，在服务期内，受聘人员不得以辞职、报考公务员、应聘其他企事业单位、考博等理由提出解除聘用合同。