2025年度滨州医学院附属医院第二批招聘简章

　　滨州医学院附属医院位于山东省滨州市，是省属三甲综合医院、山东省省级区域医疗中心、国家博士后科研工作站，黄河三角洲地区的医疗、教学、科研、康复和急救中心。现有国家临床重点专科建设项目2个,省临床重点专科、省精品特色专科、省级重点学科(实验室)等重点平台47个;设有医学研究中心、国家药物临床试验机构等科研平台。

　　一、招聘条件

　　(一)遵守国家法律法规，具有良好的道德品行和身体条件;

　　(二)原则上年龄不超过35周岁，应届毕业生优先，入职时须具有岗位要求的学历、学位及其它条件资质;

　　(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘;

　　(四)硕士研究生应聘医师岗位应具有医师资格证书、全日制硕士研究生及以上学历、学位，且本科为高中起点全日制学历;

　　(五)急需紧缺岗位，可根据情况适当放宽条件。

　　(六)落实国家医学人才培养等相关政策。

　　二、博士(后)人员招聘

　　(一)招聘岗位

科室团队	专业要求	相关待遇
临床重点专科团队	内科相关专业、外科相关专业、妇产科学、儿科学、口腔医学、中医相关专业、重症医学、皮肤病与性病学、眼科学、耳鼻咽喉科学、肿瘤学、神经病学、影像医学与核医学、急诊医学、病理学与病理生理学、康复医学与理疗学、临床检验诊断学等各临床相关专业	执行医院政策 相关待遇面议
长江学者科研岗位	遗传学、分子生物学、结构生物学、细胞生物学、神经科学以及各类组学方向（不限耳鼻喉方向）	执行医院政策 相关待遇面议
泰山学者科研岗位	基础医学相关专业	执行医院政策 相关待遇面议
医学影像研究所 高层次人才团队	药物化学相关专业	执行医院政策 相关待遇面议
临床学科 专职科研岗位	临床医学、基础医学、药学、有机化学、材料学专业等	执行医院政策 相关待遇面议

　　(二)相关待遇

　　1.临床医师博士人才分层及基本待遇

人才分层	安家费	科研经费	滨州市生活补贴
根据人才 综合情况确定	80-120万元	40-100万元	18或27万元

　　2.其它待遇

　　(1)编制及工资待遇：纳入在编管理，工资按照国家、山东省有关规定执行;

　　(2)发放租房补贴，协助解决配偶工作、子女入学事宜;

　　(3)来院考察，统一安排住宿，报销往返交通费。

　　三、硕士研究生招聘

　　(一)招聘专业：详见附件1。

　　(二)符合医院人才引进规定的双一流高校应届毕业生：

　　1.发放一年期租房补贴。

　　2.发放一次性购房补贴。

　　四、招聘程序

　　(一)报名：

　　报名人员下载填写《报名登记表及诚信承诺书》(见附件2)，按照“意向科室/岗位-学历-专业-毕业院校-姓名”格式命名，发至报名邮箱(byfygkzp@126.com)。

　　(二)考察：博士研究生医院不定期组织面试、综合考察，及时纳入备案制(在编)管理。硕士研究生医院将根据人员岗位情况对简历进行初步筛选，通过筛选的考生，医院将于近期通知面试并分次组织现场考核，所有岗位额满即止。

　　(三)资格审查：为确保招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招录工作的全过程。对伪造学历、证书、证明或隐瞒相关情况、骗取招聘资质的，查实后可取消录用资格，一切后果由报考者本人承担。

　　(四)体检：体检标准和项目参照上级和医院有关规定执行。

　　(五)应聘人员应及时了解医院官网招聘最新动态，因本人原因错过考务信息而影响考试及聘用的，责任自负。

　　五、联系方式

　　招聘官网：http://zzrs.byfy.cn/

　　联系地址：山东省滨州市黄河二路661号 滨州医学院附属医院北办公楼511室人力资源部

　　联系电话：0543-3258628 3256509

　　报名邮箱：byfygkzp@126.com

　　六、未尽事宜，执行医院相关政策或由医院研究决定。

　　附件1：滨州医学院附属医院2025年度第二批招聘岗位汇总表.pdf

　　附件2：报名登记表及诚信承诺书（意向岗位-学历-专业-毕业院校-姓名命名）.doc

　　滨州医学院附属医院

　　2025年3月3日

　　原文标题：滨州医学院附属医院2025年度第二批招聘简章-通知公告-人力资源部

　　文章来源：https://zzrs.byfy.cn/zzrs/tzgg/20250303/23791.html