准考证打印入口>>>>2025年潍坊临朐县事业单位公开招聘工作人员准考证打印入口
招考公告>>>2025年潍坊临朐县事业单位公开招聘工作人员简章(19人)
缴费成功人员于2025年3月18日9:00—3月22日9:00登录报名系统打印准考证、《事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试资格审核时使用)。
事业单位公开招聘工作人员考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。资格审查贯穿招聘工作的全过程，前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。
(一)笔试
笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，
满分均为100分。笔试内容参照人力资源社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2025年版，综合管理类，A类)确定。应聘人员须参加全部两科笔试。笔试阅卷结束后，按职业能力倾向测验、综合应用能力成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。
笔试时间：2025年3月22日8:30—12:00
8:30—10:00职业能力倾向测验
10:00—12:00综合应用能力
笔试地点详见准考证，应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
笔试成绩和面试入围人员名单在临朐门户网站“考试信息”版块公布。
(二)资格复审
除报名时网上资格初审外，进入面试范围的应聘人员，须进行现场资格复审，如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。发现问题的，一经查实，即时取消应聘、聘用资格。应聘人员应按规定时间、地点进行资格审查，否则视为自动放弃。
资格复审的具体时间、地点及具体要求在临朐门户网站“考试信息”版块公布。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，提交本人笔试准考证、《事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》及相关证明材料进行面试资格审核。相关证明材料主要包括：
普通高校2025年应届毕业生，提交有效身份证件、学校核发的就业推荐表。符合教研厅〔2016〕2号和教研厅函〔2019〕1号规定自2016年12月1日后录取且2025年毕业的非全日制研究生，提交有效身份证件、学校核发的就业推荐表或其他证明材料。与国(境)内普通高校2025年应届毕业生同期毕业的留学回国人员需提交有效身份证件、规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出2025年9月30日以前可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。其他人员，提交有效身份证件、国家承认的学历学位证书(须在2025年2月17日以前取得)及通过教育部学信网查询打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》。
在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(按时出具同意应聘介绍信确有困难的，经招聘主管部门同意，可在考察或体检阶段提交)，未如期提交，视为放弃。在职人员报名前应充分了解知晓有关法律法规或所在单位及有关主管部门关于是否允许应聘、离职的相关规定。
应聘定向招聘岗位的，其中服务基层项目人员，还需提供相关服务基层项目的证明材料;退役大学生士兵还需提供入伍通知书、退伍证、户口簿及安置地退役军人事务部门出具的证明;临朐县优秀村(社区)党组织书记还需提供镇(街、园、区)党(工)委出具的在职且连续担任村党组织书记满5年的证明并附有关任职文件，社区党组织书记须出具在社区连续工作10年以上的证明并附有关任职文件。
香港和澳门居民中的中国公民，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和台湾居民，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
岗位条件要求的其他证明材料。
面试资格审核时上述材料均需留存备查，有效身份证件、学历学位等证明材料不能留存原件的请在资格审核时提交原件及复印件。
取得面试资格的应聘人员须缴纳面试考务费70元，享受减免面试考务费的应聘人员，须携带相关证明材料(所需材料同减免笔试考务费的要求相同)办理减免手续。委托他人办理的，被委托人要出具个人有效身份证件及复印件。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。
(三)面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数按笔试成绩由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。面试人选比例为1:3(其中临朐县文化艺术中心的文化艺术岗位按1:5比例)。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到面试比例的，按实有合格人数确定面试人选。
1.临朐县文化艺术中心的文化艺术岗位采取专业测试的方式，主要测试应聘人员的专业水平，具体内容另行通知。
2.其他岗位采取结构化面试的方式。结构化面试试题为通用题型，主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达、举止仪表等方面的素质及能力。面试采用百分制计分。每名应聘人员的面试时间为8分钟，思考时间4分钟，答题时间4分钟。
面试成绩由面试考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员的面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩，按计划招聘人数1:1的比例由高分到低分依次确定进入体检考察范围人员。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按笔试成绩、职业能力倾向测验成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，成绩仍相同的进行加试。对面试成绩未达到70分的考生，不予进入考察体检范围。
应聘人员考试总成绩和进入体检考察范围人员名单，在山东临朐门户网站“考试信息”版块公布。
面试时间、地点、要求等其他事项另行通知。
