2025年国家公务员考试面试进程已渐近尾声，税务、海关等部门的面试已然结束，这两天是不是被 "税务面试结束"" 海关体检名单 "的消息刷屏到心慌?那些还未成功上岸的考生们，此刻是否觉得自己与公务员之位彻底无缘了?NO!国考还给大家留了一次上岸的机会!

　　一、国考补录(补录≠调剂)

　　招考期间出现空缺的职位或者招录机关由于新增用人需求需要及时补充人员的职位，将面向社会统一进行补充录用。补充录用公告、职位等通过专题网站发布。

　　二、历年国考补录时间轴

　　三、补录门槛

　　(一)参加了中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员笔试。

　　(二)符合拟报考职位所要求的资格条件。

　　(三)公共科目笔试成绩同时达到拟报考职位和原报考职位的合格分数线，且考试类别相同。拟报考职位设置了专业科目笔试条件的，专业科目笔试成绩还须同时达到合格分数线，且考试类别相同。

　　(四)在中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员工作中，尚未被原报考职位确定为拟录用人员。

　　四、补录考什么?

　　仅面试，分部门准备。(结构化、无领导、结构化小组)

　　五、补录准备

　　“直接面试”——补录直接面试，按照国考面试公告准备即可;

　　“不要照搬原岗位策略”——跨岗调剂需重构答题逻辑，如税务岗侧重政策解读，海关岗聚焦执法案例;

　　“及时关注报名”——各职位审查合格人数与录用计划数之比达到规定的比例后，招录机关不再对其他人员进行资格审查。

　　六、补录竞争力

　　①2024年国考补录3911人，面试人员名单11598人，平均竞争比2.97:1;对比2025国考39721人，进面116641人，平均竞争比2.94:1。

　　②2024国考补录进入面试最低分数45.55分，内蒙古出入境边防检查总站策克出入境边防检查站一级警务技术主管及以下(一)岗位;进入面试最高分数线145.7分，国家税务总局苏州市姑苏区税务局一级行政执法员岗位。

　　国考只是人生无数个选项中的一个，5-6月的补录窗口，它考验的不仅是知识储备，更是的抗压智慧与灵活应变能力。​那些在补录中成功上岸的人，往往具备“二次进攻”的勇气与策略;而真正的人生赢家，即便此路不通，也能在岔路口找到更亮的那条路。​