报名入口>>>2025年淄博市博山区教育和体育局所属事业单位公开招聘工作人员5人报名入口
招考公告>>>2025年淄博市博山区教育和体育局所属事业单位公开招聘工作人员的公告(5人)
报名、初审和缴费
(一)报名方式
报名工作采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。每人限报一个岗位。
报名时间：2025年3月19日09:00-3月25日16:00。
初审时间：2025年3月19日09:00-3月26日12:00。
(二)报名要求
考生要仔细阅读招聘公告及附件内容，在规定时间内，登录博山区人民政府网站(http://www.boshan.gov.cn/)“通知公告”专栏，查询报名网址。
登录报名系统后，要认真阅读网上报名系统中的诚信承诺书，确认承诺事项后方可报名。
考生必须使用有效身份证件进行报名和考试，姓名、身份证号码必须真实一致;提交的应聘信息必须真实、有效、完整，报名系统表项中未能涵盖招聘条件和岗位要求的，须在“备注栏”中如实填写。考生的信息、材料不实或有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。考生在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
考生对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与博山区教育和体育局联系(联系电话附后)。
考生报名前请认真阅读网上报名系统有关要求，报名过程中遇到技术问题请查看网站报名入口处的考生操作说明文档。
(三)网上初审
博山区教育和体育局指定专人负责资格初审工作(节假日不休)，在报名期间根据考生提交的报名信息进行网上初审，同时做好相关咨询工作。对符合应聘条件的，初审通过;对提交信息不全的，注明缺少的内容;对不符合招聘条件的，不予通过并说明原因。
网上初审，是根据考生网上填写的信息进行初步审核，网上初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。对考生的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查为准。
(四)查询初审结果
考生在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。考生在网上提交报考信息后，须及时查询报名资格初审结果，对要求补充、完善信息的，应当及时按要求补充完善报考信息，未及时补充完善信息并提交审核的，视为自动放弃。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报名时间截止后，初审不通过的考生不能改报其他岗位，但可在初审时间截止2小时前(即3月26日10：00前)再次上传修改完善后的原岗位报名信息。
(五)网上缴费
通过初审的考生(除符合享受免笔试考务费条件的人员外)须于规定时间内(具体时间见“三、考试与资格审查”)登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。根据市发展改革、财政部门核定的标准，笔试考务费标准为50元/人。考务费缴纳成功后，不再退费。
拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象，在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后，点击“网上缴费”中的“减免费用申请”，并于缴费时间截止2小时前按照系统提示上传减免材料。
减免考务费所需材料包括：
1.最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的材料或低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关材料。
2.本人身份证。
未按规定时间和要求缴费的，视为弃权。
(六)取消、核减计划
报名、缴费截止后，对最终确定的报名人数达不到开考比例的岗位，按照开考比例相应核减招聘计划，取消岗位、核减计划情况，在博山区人民政府网站公布。取消招聘岗位的考生可在3月28日14：00-16：00登录报名系统改报其他岗位，改报只进行一次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。逾期未改报的，视为放弃。
三、考试与资格审查
考试采取先笔试后面试的方式进行。
1.笔试
笔试采取统一时间、统一试卷、统一阅卷的方式进行。
通过网上初审的人员须于2025年3月19日09:00-3月27日11:00，登录报名网站缴纳笔试考务费50元。逾期未缴费的，视为自动放弃。缴费成功人员，须于2025年5月22日14:00起，至笔试开考前，登录报名网站自行打印《笔试准考证》。
笔试时间定于2025年5月24日(如有变化另行通知)，笔试具体时间、地点等详见《笔试准考证》。考生须凭《笔试准考证》和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
笔试只考一科，考试内容为学科知识和教育基础知识两部分，分别占整个试题分数的80%、20%。
为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由博山区教育和体育局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试成绩不低于最低合格分数线的考生，根据各岗位的招聘计划数(以取消、核减后为准)，按1:3的比例由高分到低分依次确定进入资格审查范围人员并面向社会公布;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员全部进入资格审查范围;不满上述比例的按实有人数确定进入资格审查范围人员。
2.现场资格审查
公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。在招聘工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。
进入资格审查范围的应聘人员，须按要求向博山区教育和体育局提交相关材料进行现场资格审查，否则视为弃权。现场资格审查所须提交的主要材料见应聘须知(附件2)，具体要求以资格审查公告为准。未按规定时间和要求提交有关材料的，视为弃权。现场资格审查不通过的，取消其面试资格。
因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩在笔试合格人员中递补，递补资格审查只进行一次。
3.面试
为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。根据市发展改革、财政部门核定的标准，面试每人每场70元。面试采取模拟上课的方式进行，由博山区教育和体育局统一组织，面试具体时间、地点、要求等详见面试公告。面试成绩由评委当场评判，在面试结束后向考生宣布。
4.总成绩计算
面试成绩不低于最低合格分数线的考生，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩采用百分制计算，均精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位考生出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定总成绩排名。面试成绩仍相同的岗位，按照加试的方式由高分到低分确定总成绩排名。
