【暂未发布】成绩查询入口>>>>2025年度济南市章丘区所属事业单位公开招聘初级综合类岗位人员成绩查询入口

　　招考公告>>2025年度济南市章丘区所属事业单位公开招聘初级综合类岗位人员公告(31人)

　　1、面试人选资格复审

　　资格复审相关事宜将在济南市章丘区人民政府网站另行公告。面试人选需按《2025年度济南市章丘区所属事业单位公开招聘人员应聘须知》(附件2)和招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。

　　面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。资格初审与资格复审结果不一致的，以资格复审结果为准。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，成绩相同的，一并递补。

　　2、现场面试

　　面试时间、地点详见《面试通知单》，应聘人员凭《面试通知单》和本人有效身份证件(与报名时一致)参加面试。

　　面试形式为结构化面试。主要考察应聘人员思维逻辑、语言表达、仪容仪表等内容。其中，中共济南市章丘区委党校招聘岗位面试形式为试讲，试讲主要考察应聘人员的专业理论功底、语言表达、授课艺术、形象仪表等方面素质。

　　面试成绩在当次面试结束后，现场宣布。

　　面试设定合格分数线60分，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。

　　面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，百分制合成考试总成绩(其中，中共济南市章丘区委党校招聘岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制计算考试总成绩)。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按笔试成绩、职业能力倾向测验成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，成绩仍相同的进行加试。