【暂未发布】成绩查询入口>>>>2025年度淄博周村区事业单位公开招聘综合类岗位工作人员成绩查询入口

　　招考公告>>>2025年度淄博周村区事业单位公开招聘综合类岗位工作人员公告(28人)

　　(三)面试

　　面试采取结构化面试的方式进行。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。根据市发展改革、财政部门核定的标准，面试考务费每人70元。面试的具体时间、地点、方式等详见面试公告。

　　(四)总成绩计算

　　面试结束后，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　A1、A2类岗位按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，百分制合成考试总成绩;A3类岗位按笔试成绩、面试成绩各占40%的比例，加档案考核成绩，作为考试总成绩，档案考核办法详见应聘须知(附件2);A4类岗位以面试成绩作为考试总成绩。

　　根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，A1、A2、A3类岗位依次按笔试成绩、职业能力倾向测验成绩、面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，成绩仍相同的及总成绩并列的A4类岗位通过加试由高分到低分确定进入考察体检范围人选。