【暂未发布】成绩查询入口>>>>2025年东营广饶县事业单位公开招聘工作人员成绩查询入口

　　招考公告>>2025年东营广饶县事业单位公开招聘工作人员公告(42人)

　　(二)面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按该岗位招聘计划3倍的比例由高分到低分依次确定，并按规定程序在广饶县人民政府网(http://www.guangrao.gov.cn/col/col203193/index.html)面向社会公布。面试人选未按规定时间提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

　　面试采用结构化面试等方式，主要测评应聘人员的综合素质。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩分别占50%的比例计入考试总成绩。采用百分制计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。从面试人员中按岗位考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单，面向社会公布。面试设定合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。如同一个招聘岗位中出现应聘人员考试总成绩相同，则依次按笔试成绩、职业能力倾向测验成绩由高分到低分确定考察体检人选，成绩仍相同，则进行面试复试，按面试复试成绩由高分到低分确定考察体检人选。面试复试成绩低于70分的取消进入考察和体检资格。

　　根据省发展改革、财政部门核定的标准，面试考务费的收费标准为每人每场次70元。

　　面试的具体时间、地点和方式等另行通知。