【暂未发布】成绩查询入口>>>>2025年度菏泽曹县事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员成绩查询入口

　　招考公告>>2025年度菏泽曹县事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员公告(89人)

　　(二)面试

　　面试由事业单位人事综合管理部门组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1：3开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。

　　笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘面试比例的，按实有合格人数确定面试人选。

　　在现场资格审查中，面试人选未按规定时间提交有关资格审查材料的，视为自动放弃。因弃权或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补，递补只进行一次，并面向社会公布。

　　面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。

　　面试结束后，笔试成绩、面试成绩按照各占50%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按笔试成绩、职业能力倾向测验成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，成绩仍相同的进行加试。