报名入口>>>2025年青岛市即墨区“优秀青年人才选育计划(事业单位工作人员)”60人报名入口
招考公告>>>2025年青岛市即墨区“优秀青年人才选育计划(事业单位工作人员)”公告(60人)
报名
1.提交报名信息(4月8日9:00-4月12日16:00)。符合条件且有报考意愿的人员，登录“即墨政务网”(http://www.jimo.gov.cn/，以下简称“报名网站”)选择2025年青岛市即墨区“优秀青年人才选育计划(事业单位工作人员)”专栏进行报名。
网上报名系统的填表项中未能涵盖报考职位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，须填写姓名、工作单位及职务。学习经历须从高中阶段开始填写。本次报名免收报名费和考务费。
网上报名信息经本人确认无误后，系统生成并提示下载《2025年“即选计划(事业单位工作人员)”报名信息登记表》(以下简称《报名登记表》)。报名人员必须使用有效居民身份证进行报考，姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致，每人限报一个岗位。
2.上传审核资料(4月8日9:00-4月12日16:00)。报名人员在信息确认后，下载打印《报名登记表》，交所在院系党组织及学校就业指导部门审核盖章后(国外高校毕业生如无法由学校审核盖章，可由本人签字承诺并按手印)，制作成清晰的电子文档(扫描或拍摄，电子文档须处理为png、jpg或jpeg格式，大小控制在2M以内)，通过报名系统上传，报考02岗位应同步上传相关证明材料。上传成功后，点击“提交报名”，进入报名资格待审核状态。在提交报名前多次修改报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报的信息。
3.查询报名结果(4月8日9:00-4月13日16:00)。资格审核一般需1-2个工作日，报名人员须及时登录报名网站查看报名资格审核结果，审核通过后方为报名成功。报名信息一经提交审核或审核通过，不能更改。报名信息尚未提交审核或未通过审核的，在4月12日下午16:00前可以更改，逾期不能更改。
对报考人员的资格审核工作贯穿选聘工作全过程。报考人员如有伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理;如有隐瞒情况或提供虚假材料的，一经查实，取消选聘资格，列入社会诚信黑名单，5年内不得报考青岛市即墨区公务员、事业单位岗位。报考人员在选聘期间的表现，将作为选聘考察的重要内容之一。
四、初选
对资格审核合格的人员，将组织安排初选，具体形式和时间等相关事宜另行通知。初选结束后，综合考虑初选表现、专业水平、学历学位、政治面貌等因素，按选聘岗位计划数不低于1:5的比例确定进入综合测试范围人员。
五、综合测试
综合测试采用“结构化面试”方式进行，具体时间、地点另行通知。根据选聘岗位特点，主要测评应聘人员的综合分析、逻辑思维、创新能力等方面内容。综合测试成绩采取百分制计分，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。综合测试成绩即为考生总成绩(若考试总成绩相同，则依次比较考生的入党时间早晚、主要学生干部任职时间早晚、学历层次高低等因素，确定考生排名顺序)。综合测试成绩现场公布，成绩低于60分的，不列入考察和体检范围。
六、考察体检
根据应聘人员总成绩，按1:1.2的比例确定进入考察体检范围人员。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加考察体检的，视为自动放弃。对自动放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，优先从同一岗位应聘人员中按照总成绩由高到低依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。
七、公示聘用
1.对综合测试、体检、考察合格的人员，按照计划数1:1的比例，确定聘用人选名单，经5个工作日公示无异议的，按规定办理事业单位人员聘用手续，安排到区直事业单位及相关镇街事业单位工作。受聘人员实行试用期制度，其中研究生学历聘用人员试用期为6个月，大学本科学历聘用人员试用期为12个月，期满考核合格的正式聘用，在青岛市即墨区的服务期限不得少于5年(含试用期)。
2.聘用后，列全额事业编制，按青岛市事业单位人员工资有关规定确定工资薪酬待遇。对博士研究生、硕士研究生、本科毕业生符合条件的，自享受补贴月份起，分别按照1200元/月、800元/月、500元/月标准发放不超过36个月的住房补贴;对在青购买唯一商品住宅的博士研究生、硕士研究生符合条件的，分别给予15万元、10万元一次性安家费;对符合条件申领青岛市青年人才购房券的博士研究生、硕士研究生，在青购房可分别按照10万元、5万元标准申领购房券。如遇政策调整，相关待遇享受以最新政策为准。
3.聘用人员将作为即墨区年轻干部进行重点培养，建立个人成长档案，实行跟踪管理。
