2025年菏泽单县嘉和人力资源有限公司招聘单县人民法院劳务派遣人员简章（14人）
根据工作需要受单县人民法院委托，单县嘉和人力资源有限公司面向社会公开招聘部分工作人员，派遣至单县人民法院工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及岗位职责、要求
招聘岗位、人数、岗位职责和具体资格条件详见附表1。
二、招聘基本条件
1、遵守国家法律法规，无不良记录。
2、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。
3、五官、体形端正，无缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无肢体功能障碍，具备履行职责所具备的良好身体心理素质;
4、具备较强的学习能力、沟通能力和语言表达能力，聘用后能按照要求及时到岗工作。
5、具备拟任职位所要求的其他资格条件。
6、拥护中国共产党的领导，具有为人民服务的精神。
凡有下列情况之一的，不得报考：
(1)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
(2)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;
(3)受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(4)曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的;
(5)曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
(6)曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;
(7)曾被吊销律师、公证员执业证书的;
(8)曾被开除公职、开除军籍或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
(9)从事其他工作合同期未满擅自离职的;
(10)有较为严重的个人不良信用记录的;
(11)父母、配偶、子女、兄弟姐妹在招聘法院辖区内以律师身份担任诉讼代理人、辩护人，或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的不得报考;
(12)有夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲关系的人员在招聘法院工作的不得报考;
(13)其他不适宜从事拟报考职位工作的。
三、工作地点
单县人民法院机关及派出法庭。
四、招聘流程
(二)报名
1、报名时间：2025年04月02日—2025年04月08日。
上午8:30—12:00，下午2:30—6:00，逾期不再受理。
2、地点：单县府东步行街单县嘉和人力资源有限公司。
3、资格审查：报考人员报名时，需本人亲自携带身份证、毕业证等原件及复印件、电子学历备案注册表和近期一寸正面免冠照片3张到报名地点报名并接受基本资格审查。报考人员资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。
4、准考证发放：经资格审核，被认定符合报名的人员于04月09日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)持身份证到报名处领取笔试准考证，过时不候。
(三)笔试
笔试时间：2025年04月10日上午。
笔试内容：公共基础+相关专业知识，考试采取闭卷形式，满分100分。笔试期间违反考场纪律，考试作弊，不服从工作人员管理的，直接取消考试资格。
根据省发展改革、财政部门核定的标准，应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元。笔试具体时间及地点见准考证。
(四)面试
面试时间：2025年04月11日
面试主要考察应试者的政治思想水平、综合分析能力、语言表达能力、应变和自我控制能力、仪表举止等方面能力和素质，满分为100分。面试由人民法院派专员监督。面试费用由应聘人员承担，根据省发展改革、财政部门核定的标准，每人每场次70元。
面试地点：单县嘉和人力资源有限公司，进入面试人员务必保证联系电话畅通，否则责任自负。
面试结束后，按以下比例计算出报考人员的总成绩(总成绩=笔试*50%+面试成绩*50%)，拟聘用人员综合成绩不得低于60分，考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，考试总成绩2025年04月12日公布。查询网址：http://sdjhrl.com/999/
(五)体检
根据招聘计划等额组织体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检项目和标准，参照有关规定执行。本次体检增加吸毒检测。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检费用由报考人员承担。报考者在体检过程中有意隐瞒疾病病史、串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效。招聘机关给予其不予聘用的处理;体检时间、体检地点另行通知。
五、政审
由单县嘉和人力资源有限公司对合格人员进行政审。政审参照招考公务员的有关规定执行，主要内容包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现、报告资格、中国人民银行出具的个人征信证明。
六、公示
对考察合格人员，进行公示，公示期为3天。
七、培训考核
根据政审结果，确定拟聘用人员后，统一由单县嘉和人力资源有限公司进行集中培训。培训考核合格，由单县嘉和人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同，然后派遣至单县人民法院工作。
八、聘用
单县嘉和人力资源有限公司与被按岗录用人员签订劳动合同，缴纳社保(社保基金个人部分由单县嘉和人力资源有限公司统一从工资中扣除)。依法享有用工单位年休假、病假、产假陪护和法定节假日。
第一次劳动合同的期限一般为2年。应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，依法办理劳动合同的签订、续签、解除、终止手续，到县人社部门办理劳动用工备案。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
十、本简章由单县嘉和人力资源有限公司负责解释。
咨询电话：
0530-4332111,15275008896
单县嘉和人力资源有限公司
2025年04月02日
原文标题：
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/E0oFZhvA7qT9GDExBe4EDQ
