报名入口>>>2025年青岛市即墨区教育和体育局公开招聘教师11人报名入口
招考公告>>>2025年青岛市即墨区教育和体育局公开招聘教师简章(11人)
笔试报名
笔试报名采取统一时间网上报名方式，应聘人员通过青岛市教育局网站招生考试栏目(http://edu.qingdao.gov.cn/zsksy/)进入“便民服务系统—社会化考试管理平台—青岛市教师招聘统一报名入口”进行网上报名、查询和缴费、打印准考证，每人限报一个岗位。
(一)时间安排
网上报名：2025年4月9日9:00-4月15日16:00;
网上审核：2025年4月9日14:00-4月16日12:00;
查询及缴费：2025年4月9日14:00-4月16日14:00。
(二)网上报名
1.报考人员应认真阅读本招聘简章及附件，确认符合拟应聘岗位的条件，并在规定时间内登录网上报名系统，如实填写、提交个人信息资料并按要求上传个人近期、正面免冠彩色照片。上传的个人免冠彩色照片须清晰，文件格式为jpg格式，文件大小30K以下，照片处理工具须从报名系统下载。
2.报考人员应妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。
3.报考人员在网上审核前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经网上审核通过，不能更改个人信息。
4.报考人员必须使用本人二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实无误。
5.网上报名系统的填表项中未能涵盖报考职位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。
6.研究生学历人员使用本科学历、学位及专业报考的，请在简历或备注栏中注明其本科学习的时间、院校、专业、学历、学位。建议直接用符合报考条件的本人真实学历学位报考。
7.应聘人员取得多个层次学历学位证书的，报考使用的有效学历学位证书须同时满足报考岗位要求的年龄、学历学位、专业等条件。应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。
8.普通高校2025年应届毕业生，符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)规定自2016年12月1日后录取且2025年毕业的非全日制研究生，与国(境)内普通高校2025年应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历学位证书，应于2025年7月31日前取得。其他应聘人员的学历、学位证书须在2025年4月9日前取得。
9.考生须确保自己提交的报名信息真实准确无误，因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由报考人员本人承担相应后果。报名人员恶意注册报名信息扰乱报名秩序、伪造学历证明及其他有关证件、虚报个人报名信息获取考试资格的，查实后取消本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(三)网上审核
招聘单位在报名期间按照本招聘简章公布的招聘条件和要求，对报考人员的报名信息进行网上审核，确定网上审核结果。对经审核不具备报考条件的、填报信息存在问题以及弄虚作假的人员，一律不予通过审核。
报考人员应及时查询网上审核结果，对审核结果如有疑问请及时联系招聘单位。对因报考人员填报信息有误或不符合报名条件，在规定时间内未重新提交信息审核申请的，视为自动放弃本次报名资格，逾期不再补办。
单位尚未审核或未通过网上审核的，在2025年4月15日16:00前可以更改、补充报名信息，也可以改报其他职位。2025年4月15日16:00以后不能更改、补充报名信息，也不能改报其他职位。
(四)缴费
笔试考务费按每人50元收取。报考人员网上审核通过后，须按规定时间进行网上缴费，网上缴费成功即完成笔试报名。网上审核通过人员逾期未完成网上缴费手续的，视为弃考，取消其笔试资格。
拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象，报名资格审核确认后，须先在规定时间内完成缴费，2025年4月15日16:00前提交有关证明材料，经核准通过后，通过原缴费渠道退回本次考试考务费。符合享受减免考务费用的人员，须将相应材料拍照后，将照片以电子邮件附件形式，统一发送至邮箱：jmqjszp@163.com，邮件主题应统一为：“笔试费用减免+考生姓名+身份证号”(实际输入时不含+号)。发送材料包括：最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证，脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。本人身份证(正反两面)及联系电话。
网上报名期间，将通过报名网站发布各职位通过审核人员数量。发布时间为2025年4月10日-4月14日每天下午16:00后。
网上报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。取消、核减计划的情况将通过即墨政务网教育信息通知公告栏(http://www.jimo.gov.cn/zwzt/jyxx/tzgg)予以公告，考生可根据公告要求办理改报等事宜。
(五)网上打印报名资料和笔试准考证
完成缴费手续的报考人员登录报名网站，下载打印《公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。准考证打印时间为4月24日12:00--4月26日9:00。
笔试准考证请妥善保存到办理聘用手续阶段(笔试、资格审查、面试、体检、自主择岗等都将使用)，后期系统关闭将无法登录打印，建议多打印两份备存。
四、笔试
笔试时间：4月26日上午9:00--11:30。
笔试地点：以打印的准考证为准。
笔试采取统一考试、统一阅卷的方式进行。笔试不指定教材。考试内容为公共基础常识(包括法律法规、政治经济、时政方针、科技省情等)和教育基础理论及教育实践素养(包括教育学、心理学等专业知识和实践水平)两部分。笔试采取百分制计分。
根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按规定比例依次确定进入资格审查人选，并按规定程序面向社会公布。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。
五、资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。资格审查采取现场审查有关材料的方式进行，资格审查通过的人员进入面试范围。资格审查时间地点另行公告，详见即墨政务网教育信息通知公告栏(http://www.jimo.gov.cn/zwzt/jyxx/tzgg)，未按规定时间到现场进行资格审查的视为弃权。提交材料不齐或不符合要求的，恶意提交报名信息、扰乱报名秩序的，取消考试资格。报考人员如有隐瞒情况或提供虚假信息、虚假材料，一经查实取消报考资格并反馈至毕业院校或工作单位。
进入资格审查人员因弃权或取消资格产生的空缺，可在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高到低依次递补，并面向社会公布。
资格审查需提交的材料(包括原件和复印件，验原件，留复印件，一律用A4纸复印，按以下顺序排好)：
1.《公开招聘人员报名登记表》
2.《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》
3.二代身份证
4.教师资格证书。暂未取得教师资格证原件的，需提交从“中小学教师资格考试网”合格证查询系统打印的《教师资格考试合格证明》，或教师资格证考试部门出具的教师资格考试合格证明，但必须于办理聘用手续前提交教师资格证书原件，否则取消聘用资格。
5.非2025届应届毕业生需提供毕业证书和学位证书(须在2025年4月9日前取得)、有效期内教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印)、有效期内学位查询报告(学信网打印)。研究生使用本专科学历报考的，还需提供本专科学历证书和本科学位证书的原件、复印件及相应学历注册备案表和学位查询报告。
2025届普通高校应届毕业生需提供学校核发的就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》(学信网打印，需在有效期内)，已经毕业的提交材料参考非应届毕业生。符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)规定自2016年12月1日后录取且2025年毕业的非全日制研究生暂未取得学历、学位证书的，须提交学校核发的就业推荐表或其他证明材料原件及复印件。与国(境)内普通高校2025年应届毕业生同期毕业的留学回国人员暂未取得学历学位证书的，须提交2025年7月31日前取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书，但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出2025年7月31日以前取得国(境)外学历学位认证材料的承诺书。
6.在职人员须提交有用人权限的部门或单位出具的同意应聘证明。在职公办教师应聘须出具经区县级以上教育行政主管部门同意参加应聘的证明。证明格式参考附件2。对按时出具同意应聘证明确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察前提供。
7.以小学教育专业报考小学语文、数学教师岗位的，需提供由学院出具的相应研究方向证明。
8.报考岗位所要求的其他材料。
请将以上材料的复印件按上述顺序装订成册上交。
六、面试
面试工作在即墨区事业单位公开招聘主管部门的监督指导下，严格按照招聘简章和面试方案有关要求组织实施。
1.面试报名。进入面试范围人员只能报考本人笔试时报考的岗位，不能改报其他岗位。面试考务费按每人70元收取，考生需根据要求及时缴费。进入面试范围人员逾期未完成缴费手续的，视作弃考，取消其面试资格。
2.面试内容。面试采取模拟讲课的方式，部分岗位增加技能测试(详见附件1)。主要测评考生的综合素质或岗位技能水平及专业知识应用等方面能力。面试成绩于本场面试结束后向考生公布，并当天在即墨政务网发布。
