近日，日照市发布了2025年度事业单位公开招聘优秀青年人才的公告，计划招录110人，涵盖综合类、教育卫生类及区县岗位。报名时间为今日(4月9日)现场报名，同时现场还有90余家重点用人单位参加招聘，包括事业单位、国有企业等。现将《2025年度“逐日追梦·照亮未来”日照市事业单位公开招聘优秀青年人才公告(110人)》有关事项公告如下：
一、招聘概况：规模扩大，覆盖面广
2025年日照市事业单位计划招聘110人，岗位类别分为三类：
A类(综合岗)：14个岗位
B类(教育卫生岗)：78个岗位
C类(区县基层岗)：18个岗位
二、报考门槛：学历与年龄是关键
学历要求：
博士研究生：年龄≤40周岁(1984年4月后出生)。
硕士研究生(2023-2025届毕业生)：年龄≤35周岁(1989年4月后出生)，且需为“急需紧缺专业”。
非全日制研究生：2016年12月后录取且2025年毕业者，与全日制同等待遇。
证书承诺制：
部分证书可先承诺后补交(2025年9月30日前)，减轻应届生短期压力。
三、报名攻略：材料准备与资格审核
(一)必备材料清单
应届生：有效身份证件+国家承认的学历学位证书或学校核发的就业推荐表(非全日制研究生需额外证明)
往届生：有效身份证件+毕业证+学位证
留学生：有效身份证件+学历学位证书(规定时间内可取得国(境)外学历学位证书的承诺书)
岗位附加材料：
专业研究方向证明(成绩单/教务部门证明)
岗位要求的其他材料
(二)招聘流程
现场报名：携带材料至指定地点
现场资格初审和面谈：单位当场审核材料，并与初审合格人员进行交流或面谈。
面试环节：A/B/C类岗位差异化筛选
A类：结构化面试(党校/科技馆单独组织)
B类：单位自主命题，主要测试应聘人员专业技能水平和通用能力
C类：由招聘单位同级事业单位人事综合管理部门制定
考察与体检：考察内容包括思想政治、道德品行、工作表现等，档案审核严格。
体检参照公务员标准，复检仅限一次，务必按时参加!
四、实用建议：如何高效备战?
材料准备：提前整理学历证明、成绩单、研究方向证明(如需)，避免遗漏。
面谈技巧：针对岗位需求，梳理个人优势与专业成果，突出适配性。
面试准备：
A类岗位多练结构化面试题型(如应急处理、综合分析);
B类岗位需强化专业技能(如教学试讲、医疗案例分析)。
信息跟踪：及时关注“日照市人社局官网”及各区县招聘网站，避免错过关键节点。
五、注意事项与避坑指南
材料真实性：虚假材料将取消资格并记入诚信档案
时间节点：务必关注报名、面试、体检等关键日期
岗位适配：仔细阅读岗位备注(如工作地点、服务年限)
六、报名时间来咯！
(一)日照市
时间：4月9日上午9:00—12:00
地点：日照岚桥锦江大酒店(东港区太公岛二路191号)一楼盛世堂厅
(二)上海市
时间：4月中下旬
具体活动时间、地点另行公告。
七、其他招聘岗位
在上海市举办宣传推介会和现场招聘活动，在日照市举办现场招聘活动。结合我市企事业单位的人才岗位需求，组织用人单位与高校毕业生现场洽谈。90余家重点用人单位参加招聘，提供招聘岗位1200余个(其中事业单位提供计划175个，市属国有企业提供岗位86个)。市属事业单位、市属国有企业主要面向2023—2025届高校毕业生。
