近日，聊城市发布了2025年度“水城优才”优秀青年人才引进公告，面向全国优秀青年开放23个市属事业单位综合类岗位。以下是对公告的详细解读，帮助有意向的求职者抓住机会!

　　一、引进对象：谁可以报名?

　　本次人才引进主要面向以下两类人群：

　　2025年应届毕业生：需在2025年7月31日前取得学历、学位证书。

　　择业期内未就业的毕业生：即2023年、2024年毕业且未落实工作单位的高校毕业生(需满足户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构)。

　　学历要求：

　　国内部分重点高校或国(境)外高校的全日制毕业生(具体高校名单需查看详细公告附件)。

　　非全日制研究生(2016年12月1日后录取的)与全日制研究生同等对待。

　　本科学历人员需为全日制本科(不含专升本)。

　　二、资格条件：你符合要求吗?

　　年龄限制：

　　本科生、硕士研究生：30周岁以下(1994年4月以后出生)。

　　博士研究生：35周岁以下(1989年4月以后出生)。

　　学制5年以上的，每增加1年学制，年龄放宽1岁。

　　其他要求：

　　具有中华人民共和国国籍，无国(境)外永久居留权。

　　思想政治素质好，品行端正，遵纪守法。

　　身心健康，适应岗位需求。

　　不得报名的情况：

　　曾受过刑事处罚或被开除公职的;

　　涉嫌违纪违法正在接受审查的;

　　在各类考试中被认定有舞弊行为的;

　　现役军人或定向培养、委托培养等非全日制在读学生。

　　三、职位筛选：学历专业是否符合?

　　四、引进程序：如何报名?

　　报名时间：2025年4月11日9:00至4月17日16:00。

　　报名方式：https://qzpta77.chinasyks.org.cn/cn_lcswzzbrcb/index.html#/index

　　考试流程：

　　不设开考比例，简化程序。

　　若报名人数较多，可能增加初试(面谈)环节，初试成绩不计入最终成绩。

　　面试采用百分制，合格分数线为80分，成绩高者进入体检和考察环节。

　　体检与考察：

　　体检参照公务员录用标准执行。

　　考察内容包括思想政治表现、道德品行、学习和工作表现等。

　　公示聘用：通过考试、体检和考察的拟聘用人员将进行公示，公示期为5个工作日。

　　五、注意事项

　　抓紧时间：报名仅开放一周(4月11日-17日)，逾期不候。

　　材料准备：提前准备好学历证书、学位认证报告等材料，确保信息真实准确。

　　简化程序：不设开考比例，面试成绩决定录用结果。

　　培养机会：录用人员将有机会参与重大专项任务、基层挂职锻炼等，提升综合能力。

　　试用期管理：试用期满考核合格后正式聘用。

　　关注公告：及时查看“聊城组工网”和“聊城市人力资源和社会保障局”网站，避免错过重要通知。