报名入口>>>潍坊高新技术产业开发区2025年公开引进高素质青年人才20人报名入口

　　招考公告>>>潍坊高新技术产业开发区2025年公开引进高素质青年人才公告(20人)

　　三、引进流程

　　(一)网上报名

　　应聘人员于2025年4月21日—4月25日(截至17:00)，登录报名网站(http://112.253.22.93:8198)，按要求填写个人相关信息，上传本人近期正面免冠数码照片及有关证件、资料扫描件(报考综合管理F岗位的，还须上传2-3篇本人独立或为主撰写的、篇幅3000字以上的综合性文稿)，每人限报一个岗位。网上报名期间同步进行资格初审，初审通过的人员于2025年4月22日—4月26日(截至11:00)，登录报名网站缴纳笔试考务费，逾期未完成网上缴费的，视作放弃。应聘人员在报考期间的表现，将作为政审考察的重要内容。

　　对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数3倍的岗位，计划聘用1人的，取消引进计划;计划聘用2人及以上的，按比例相应核减引进计划。准考证打印时间另行通知。

　　(二)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1.笔试。笔试分两轮进行，其中综合管理A、B、C、D、E岗位第一轮测试职业综合能力(包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等内容)，第二轮测试公文写作，主要考查应聘人员的职业潜能、综合素质、分析解决实际问题的能力等。综合管理F岗位第一轮、第二轮均测试公文写作，主要考查应聘人员的政策理论水平、综合分析能力、文字写作功底等。笔试结束后，按每轮各占50%的比例计算笔试成绩，并根据笔试成绩由高分到低分按岗位计划1:3的比例确定入围面试人选，达不到1:3比例的，按实有笔试合格人数确定面试人选。

　　2.面试。采取专业化面试、结构化面试等方式，重点考查应聘人员的专业能力、综合素质及岗位匹配度等。面试结束后，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制计算总成绩，各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同的，面试成绩高者优先。

　　笔试、面试均设最低合格分数线。笔试收取考务费50元/场次，面试收取考务费70元。