报名入口>>>2025年济宁金乡县事业单位公开招聘工作人员(教育类)39人报名入口
招考公告>>>2025年济宁金乡县事业单位公开招聘工作人员(教育类)简章(39人)
(一)报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。全市统一报名系统，在全市范围内(含各县市区)每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。
1、个人报名
报名时间：2025年4月23日9:00—4月28日16:00
查询时间：2025年4月23日11:00—4月29日16:00
报名网站：金乡县政府门户网站(www.jinxiang.gov.cn)
应聘人员登录指定的报名网站，按要求如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。2025年4月28日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接电话联系，咨询电话可以通过附件1查询。
2、网上初审
初审时间：2025年4月23日11:00—4月29日16:00
专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。
3、网上缴费
缴费时间：2025年4月23日11:00-4月30日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2025年5月21日9:00—5月25日9:30登录报名系统打印《2025年济宁市事业单位公开招聘工作人员(教育类)笔试准考证》、《2025年济宁市事业单位公开招聘工作人员(教育类)报名登记表》和《应聘2025年济宁市事业单位公开招聘工作人员(教育类)诚信承诺书》(参加面试时使用)。
根据省发展改革、财政部门核定的标准，应聘人员应缴纳笔试考务费每人50元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。
报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划情况，在金乡县政府门户网站(www.jinxiang.gov.cn)公布。
取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行1次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。
(二)资格审查
资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘人员个人信息填报不实的，按弄虚作假处理。对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格，责任由应聘人员自负。
进入面试范围人员的资格审查，由招聘单位主管部门组织现场进行(退役军人专项岗位的初审和面试前的资格审查由县退役军人事务局和招聘单位主管部门共同负责)。进入面试的人员，向招聘单位主管部门提交有效身份证件、《2025年济宁市事业单位公开招聘工作人员(教育类)报名登记表》、《应聘2025年济宁市事业单位公开招聘工作人员(教育类)诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片(与准考证照片同底版)3张及相关证明材料。相关证明材料主要包括：
(1)普通高校2025年应届毕业生，提交学校核发的就业推荐表。符合教研厅〔2016〕2号和教研厅函〔2019〕1号规定自2016年12月1日后录取且2025年毕业的非全日制研究生，提交学校核发的就业推荐表或其他证明材料;
(2)已与用人单位签订就业协议的2025年应届毕业生，还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》;
(3)与国(境)内普通高校2025年应届毕业生同期毕业的留学回国人员需提交规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出9月30日以前可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺;
(4)其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书(须在2025年4月23日以前取得);
(5)在职人员、定向委培毕业生应聘的，须提交加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》，未如期提交，视为放弃。在职人员报名前应充分了解知晓有关法律法规或所在单位及有关主管部门关于是否允许报考、离职的相关规定;
(6)退役军人须提交退出现役证书、县(市、区)退役军人事务部门出具的接收证明;
(7)岗位要求的教师资格证。尚未取得教师资格证的，提交教师资格考试合格证明或笔试合格成绩截图或师范生教师职业能力证书(应届师范生所在高校暂未颁发师范生教师职业能力证书的，暂不提供)，并提供承诺书，承诺在2025年8月31日前取得教师资格证书，如未按时提交证书，取消应聘资格;
(8)限制户口的岗位须提供本人户口簿(2025年4月23日前落户);
(9)岗位资格条件需要的其他材料。
经审查不具备应聘条件的，取消其招聘资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。
四、考试
考试分为笔试和面试。由金乡县教育和体育局负责组织实施。
(一)笔试
笔试人员统一参加2025年度济宁市事业单位公开招聘工作人员(教育类)岗位笔试。
笔试时间：2025年5月25日上午9:00—11:00。
笔试地点见《2025年济宁市事业单位公开招聘工作人员(教育类)笔试准考证》。
笔试只考一科，内容为教育基础知识(包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、教育常识等相关知识)和教育教学理论在教育教学中的运用两部分，重点考察分析和解决教育教学实际问题的能力。笔试采取全市统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试成绩在金乡县政府门户网站查询。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，笔试结束后，由招聘单位主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
(二)面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到开考比例的，按实有合格人数确定。面试人选未按照规定时间提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。
面试采取试讲的方式进行。面试有关事宜在金乡县政府门户网站(www.jinxiang.gov.cn)公布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，成绩仍相同的进行加试。
为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分，面试成绩低于70分的，不得进入考察范围。
