准考证打印入口>>>2025年度泰安新泰市引进急需紧缺优秀青年人才初试准考证打印入口

　　招考公告>>>2025年度泰安新泰市引进急需紧缺优秀青年人才公告(100名)

　新泰市人民政府通知公告2025年度泰安新泰市引进急需紧缺优秀青年人才初试公告

　　根据《2025年度新泰市引进急需紧缺优秀青年人才公告》相关规定，决定对资格审查通过人数超过岗位计划数3倍以上的岗位，增加初试环节。现将有关事项通知如下：

　　一、参加初试人员

　　岗位代码：1002-技术研发、1003-技术管理、1004-技术管理、1005-技术管理、1006-设计开发、1007-技术研发、1008-设计开发、1009-技术研发、1012-技术管理、1013-技术维护、2001-综合管理、2002-社会工作、2003-网络安全、2004-综合管理、2005-经济发展、2006-信用服务、2007-科技创新、2008-综合管理、2009-财政管理、2010-就业服务、2011-社会保障、2012-规划设计、2013-城乡建设、2014-城乡建设、2015-运输管理、2016-综合管理、2017-农业经济、2018-现代农业、2019-畜牧兽医、2020-招商服务、2021-现代物流、2026-医学、2028-审计服务、2029-政务服务、2030-综合管理、2031-统计分析、2032-医疗保障、2033-经济管理、2034-园区规划、2035-高端化工、2036-园区规划增加初试。

　　增加初试的岗位初试后，按1:3的比例从同一岗位达到初试合格分数线的人员中按初试成绩从高分到低分依次确定进入面试范围人选。实际参加初试人数与岗位招聘人数比例未达到3:1的，按实际参加初试并达到初试合格分数线的人数确定面试人选。初试成绩不计入面试成绩。初试岗位未按规定参加初试的，视为自动放弃初试资格，不再参加面试。

　　初试合格分数线由中共新泰市委人才工作领导小组办公室根据岗位引进计划和初试成绩确定。本次初试完毕后，另行发布面试公告。

　　二、初试方式及时间

　　1.初试采取笔试方式进行，仅设1门，内容主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针等基础性知识和综合写作。

　　2.初试岗位：增加初试岗位资格审查通过人数详见附件。

　　3.信息确认：通过资格审查需增加初试的考生于2025年4月15日9:00—4月17日16:00登录报名系统进行信息确认。未进行信息确认的，视为自动放弃初试资格，将无法打印准考证。

　　4.准考证打印：完成信息确认的考生于2025年4月23日9:00—4月26日9:30登录报名系统打印《笔试准考证》。

　　5.初试时间：2025年4月26日(星期六)9:00—11:00

　　6.初试地点：见《笔试准考证》。

　　三、初试评分及成绩公布

　　初试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　初试采用百分制计算初试人员成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。初试结束后，初试成绩公告和面试通知会及时在新泰市人民政府门户网站公布，考生可登录报名系统自行查询初试成绩和是否进入面试范围。

　　四、其他

　　请考生认真阅读《笔试准考证》相关注意事项，初试当天携带有效期内二代身份证和《笔试准考证》，按要求参加初试。

　　附件：2025年度新泰市引进急需紧缺优秀青年人才增加初试岗位资格审查通过人数.pdf

　　中共新泰市委人才工作领导小组办公室

　　2025年4月14日

　　原文标题：新泰市人民政府通知公告2025年度新泰市引进急需紧缺优秀青年人才初试公告

　　文章来源：http://www.xintai.gov.cn/art/2025/4/14/art_47996_10344696.html

　　(三)考试

　　1001岗位通过面试方式确定人选，不设开考比例。

　　1002-1013，2001-2036岗位通过面试方式确定人选，不设开考比例。资格审查通过人数超过岗位计划数3倍以上的岗位，先增加初试环节，根据初试成绩按1:3的比例确定进入面试范围人选。初试的方式、时间及相关事宜另行通知。

　　面试采取结构化面试方式，满分为100分，合格分数线为70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　面试的方式、时间及相关事宜另行通知。应聘人员请随时关注新泰市人民政府门户网站有关公告，未在规定时间按要求参加面试的视为放弃。