报名入口>>2025年东营市第二人民医院公开招聘工作人员10人报名入口

　　招考公告>>2025年东营市第二人民医院公开招聘工作人员简章(10人)

　　三、报名、初审和缴费

　　(一)个人报名

　　报名时间：2025年4月24日9:00-4月28日16:00

　　查询时间：2025年4月24日11:00-4月29日16:00

　　报名方式：登录东营市第二人民医院(http://www.dysdermyy.org//)网站报名，如实填写相关个人信息资料。上传的证件照片为近期免冠彩色证件照，按指定网站要求,处理好后上传报名系统。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。初审通过后，报名信息不能更改。2025年4月28日16:00报名截止后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息，应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作。

　　应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　(二)单位初审

　　初审时间：2025年4月24日11:00-4月29日16:00

　　单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

　　(三)网上缴费

　　缴费时间：2025年4月24日11:00-4月30日16:00

　　通过资格初审的人员，在规定时间内登录东营市第二人民医院门户网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员可于2025年5月13日9：00—5月17日9：30登录报名网站打印笔试准考证、《2025年东营市第二人民医院公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试前现场资格审查时使用)。

　　根据省发展改革、财政部门核定的标准，应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元。

　　拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象，在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后，点击“网上缴费”中的“减免费用申请”，并于2025年4月30日16:00前按照系统提示上传减免材料。所需提供的证明材料见《2025年东营市第二人民医院公开招聘工作人员应聘须知》(附件2)。

　　报名结束后，对应聘人数与拟招聘人数之比达不到3：1的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。对于高层次、急需紧缺专业人才或确实难以形成有效竞争的岗位，经市事业单位人事综合管理部门同意，可降低开考比例。报名及岗位调整情况将及时在报名网站公布。取消招聘计划的应聘人员根据公告要求办理改报等事宜，在规定时间内未申请改报的，视为自愿放弃应聘资格。

　　(四)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

　　本单位负责对进入面试范围人员进行现场资格审查。进入面试范围的应聘人员应按照资格审查通知要求，在规定时间内向招聘单位提交本人相关证明材料，未按要求提供资料的，视为放弃。所需提供的证明材料见《2025年东营市第二人民医院公开招聘工作人员应聘须知》(附件2)。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　笔试只考一科，满分100分。笔试内容为公共基础知识和专业基础知识，分别占整个试题分数的20%和80%。公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识;专业基础知识部分按医疗(B)、药学(C)、检验(D)、中医(E)等分别命题。为保证新进人员的基本素质，笔试设定最低合格分数线，由东营市第二人民医院根据岗位招聘计划和笔试情况研究确定。笔试成绩在报名网站上公布。

　　笔试时间：2025年5月17日上午9:00-11:00

　　笔试人员按照笔试准考证上的地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件参加笔试。

　　笔试考点设在东营市。

　　(二)面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按照1:5的比例依次确定，达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。

　　面试工作由东营市第二人民医院组织实施，根据行业和岗位特点，采取专业测试、结构化测试、情景模拟、答辩及实际操作等多种方式进行，主要考核应聘人员的综合素质和专业工作技能。

　　面试结束后，按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例计入考试总成绩，笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分等额确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。进入考察体检范围应聘人员面试成绩不得低于70分。因应聘人员放弃考察考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，应从按同一岗位考试总成绩从高到低依次等额递补。

　　根据物价部门核定的标准，面试考务费的收费标准为每人每场次70元。

　　面试的具体时间、地点和方式等另行通知。