报名入口>>>2025年威海市文登区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员67人报名入口
招考公告>>>2025年威海市文登区卫生健康局所属事业单位公开招聘工作人员公告(67人)
报名、初审和缴费
报名、初审和缴费，采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。考生在报名系统内只能选择一个岗位报名，资格初审通过后不允许再次修改报考岗位。
报名、查询和缴费网站：威海市文登区人民政府网站(http://www.wendeng.gov.cn/)“公告公示”栏。
具体办法：
(一)岗位查询
应聘人员在报名前，应仔细阅读招聘公告、《应聘须知》、《岗位汇总表》及有关政策规定，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、以及其他资格条件、工作经历等信息需要咨询时，应聘人员直接与招聘单位联系，招聘单位咨询电话可在《岗位汇总表》中查询。
招聘单位主要参考教育部相关专业学科目录设置专业要求，依据国家承认的学历教育证书上注明的专业名称(留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业名称为准)，认定应聘人员是否符合专业要求。其中，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业应聘。
鉴于设置专业要求时招聘单位参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，若应聘人员所获毕业证上专业名称与招聘岗位所列专业相近似，应聘人员应主动联系招聘单位，介绍有关情况，确属相关相近的，经招聘单位及主管部门研究确定并报事业单位公开招聘主管机关备案后，在招聘信息发布网站统一发布专业增补公告，以便于相同专业人员应聘。受理增补专业申请时间截止到2025年5月12日9:00，逾期申请的，不再增补。
(二)个人报名
报名时间：2025年5月6日9:00—5月12日16:00
查询时间：2025年5月6日11:00—5月13日16:00
缴费时间：2025年5月6日11:00—5月14日16:00
应聘人员登录报名网站，按要求如实填报个人信息资料。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。2025年5月12日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(三)初审
初审时间：2025年5月6日11:00—5月13日16:00
招聘单位及其主管部门指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，根据应聘人员提交的信息资料进行审核，并反馈初审结果。网上报名期间，提供咨询服务。
(四)网上查询和缴费
查询时间：2025年5月6日11:00—5月13日16:00
缴费时间：2025年5月6日11:00—5月14日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。
根据省发展改革、财政部门核定的标准，笔试考务费每人每科50元。拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位资格初审通过后，在规定时间内按指定程序提交相关证明材料，办理减免考务费审核确认手续。
缴费成功的应聘人员于规定时间登录报名网站打印笔试准考证，以及《2025年威海市文登区卫生健康局所属事业单位公开招聘报名登记表》(以下简称《报名登记表》，内含《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，需本人签名，参加面试资格审查时使用)，具体打印时间另行通知。
(五)招聘计划核减及岗位改报
报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。对基层医疗卫生机构招聘岗位，经市事业单位公开招聘主管机关批准，可适当降低开考比例。核减和取消招聘计划的情况，在招聘信息发布网站予以公布。
取消招聘计划岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报《岗位汇总表》中其他符合条件的岗位或办理退费手续。改报只进行一次，未通过资格审查的不能再次改报。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。
(六)资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程，对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查，由招聘单位或主管部门在网上进行;进入面试范围人员的资格审查，由招聘单位或主管部门现场进行。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。
进入面试范围的应聘人员，需按《应聘须知》和招聘岗位要求，在规定时间内向招聘单位提交《报名登记表》(内含《诚信承诺书》)及本人相关证明材料(原件审查后退回，复印件留存备查)。资格审查的具体时间、地点等有关事宜在招聘信息发布网站予以公布。
四、考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算应聘人员的成绩。
(一)笔试
笔试均考一科。笔试分为医疗类、检验类、中医类、药学类、中药学类和护理类，各考一科，总分100分。考试内容包括公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。为保证新进人员基本素质，笔试结束后，由事业单位公开招聘单位和主管部门根据岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。笔试地点在笔试准考证注明，笔试时间和笔试准考证打印时间将提前在招聘信息发布网站予以公告，请考生及时关注网站信息。
考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字﹝2022﹞140号)办理。
(二)面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定(最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围)，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人选未按照规定时间提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。
面试采取结构化面试方式进行，百分制计算应聘人员面试成绩。资格审查和面试的时间、地点等有关事宜另行通知。按照有关规定，面试费用每人每场次70元。
(三)总成绩及岗位排名的确定
面试结束后，笔试成绩、面试成绩按公布的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
根据应聘人员考试总成绩，按招聘岗位，由高分到低分按1:2的比例确定进入考察体检范围人选。面试设定70分的最低合格分数线，达到合格分数线的人员方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。笔试成绩仍相同的，退役军人、随军家属、退出消防员等人员优先
