报名入口>>>2025年潍坊诸城市事业单位公开招聘教师61人报名入口

　　附件1：2025年诸城市事业单位公开招聘教师岗位计划表.xlsx

　　附件2：2025年诸城市事业单位公开招聘教师应聘须知.docx

　　二、报名

　　报名采取个人网上报名、单位初审、网上缴费的方式进行，每人限报1个岗位。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章、岗位要求及有关政策，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。

　　(一)个人网上报名

　　报名时间：2025年5月8日9:00-5月14日16:00

　　查询时间：2025年5月8日11:00-5月15日16:00

　　报名网址：

　　1.计算机端(5月8日开放)：

　　https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_wfzcjs/index.html#/index

　　2.手机端(5月8日开放)：

　　应用“旗帜云考试”微信小程序,选择“2025年诸城市事业单位公开招聘教师”进行报名。

　　应聘人员登录报名网站，如实填写、提交个人信息资料，并按报名系统要求上传本人近期正面免冠数码证件照片(文件类型为JPG，照片务必清晰)。

　　应聘人员在单位初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。单位初审通过后，报名信息不能更改。2025年5月14日16:00前，尚未初审或者初审未通过的，应聘人员可以更改、补充报名信息，也可以改报其他岗位。其中，要求补充信息的，应当及时完整地补充报名信息，未按要求及时补充完善相关信息造成的后果，责任自负。2025年5月14日16:00后，尚未初审或初审未通过的，不能再更改、补充报名信息，不能再改报其他岗位。

　　(二)单位初审

　　初审时间：2025年5月8日11:00—5月15日11:00 (周末不休息)

　　招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并通过网上报名系统反馈初审结果。对未通过初审的人员，会说明理由;对提交信息资料不全的，将注明缺失内容，并退回应聘人员补充。应聘人员在网上提交报名信息后，应及时登录网上报名系统，查询初审结果。

　　(三)网上缴费

　　缴费时间：2025年5月8日11:00—5月15日16:00

　　通过单位初审的人员，应在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。

　　根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科50元。缴费成功后，因个人原因放弃考试的，不予办理退费手续。拟享受减免考务费的应聘人员，在单位初审通过后，按规定程序办理费用减免手续(详见附件2)。

　　(四)有关事项

　　1.报名结束后，对计划招聘人数与最终报名确定的应聘人数达不到1:3开考比例的招聘岗位，计划招聘l人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按开考比例相应核减招聘计划。取消或核减的招聘计划经研究后，调整到同学科其他岗位;调整后仍达不到规定比例的，可调整到报名人数较多的其他岗位。核减和取消的招聘计划情况，在诸城市人力资源和社会保障局、诸城市教育和体育局网站公布。

　　2.对于最终报名确定的应聘人数达不到开考比例，被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内由本人申请，按规定改报附件1中其他符合条件的岗位。改报只进行一次，改报未通过资格初审的不能再次改报。请应聘人员在确认缴费成功后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。因通讯不畅或未在规定时间填报、反馈有关信息影响改报的，视为放弃。

　　3.应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。应聘人员应严格按照岗位要求报名，如因报名信息不实或填写不完整，出现所有后果由应聘人员本人承担。恶意提交报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历、学位证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消应聘资格且5年内不得报考诸城市事业单位。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　三、考试和资格审查

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。资格审查贯穿招聘工作的全过程，前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。在任一环节发现应聘人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形的，一经查实，立即取消应聘资格，已聘任的予以解聘。

　　(一)笔试

　　1.笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由诸城市事业单位公开招聘教师办公室根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　2.笔试时间：2025年5月24日上午9:00—11:40，具体事宜详见准考证。缴费成功人员于2025年5月21日9:00—5月24日9:30登录报名网站打印准考证。应聘人员凭《笔试准考证》和本人有效身份证件参加笔试。

　　3.笔试科目分两科，包括教育理论测试和专业知识测试。教育理论测试主要内容为教育学、心理学等相关知识，满分100分，按30%比例折算计入笔试成绩;专业知识测试主要内容为所报学科应具备的相关专业知识，满分100分，按70%比例折算计入笔试成绩。上述两科测试成绩之和按40%比例折算作为笔试成绩计入考试总成绩。定向岗位考生笔试科目为教育理论测试单科，按40%比例折算作为笔试成绩计入考试总成绩。

　　4.应聘人员对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。

　　(二)资格审查

　　1.面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到比例的，按实有合格人数确定面试人选。

　　2.除报名时网上资格初审以外，进入面试范围的应聘人员，须进行资格审查，如资格审查与网上初审结果不一致，以资格审查结果为准。

　　3.招聘单位选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员。应聘人员需按招聘岗位要求，如实提交相关证明材料。应聘人员未按规定时间、地点等要求进行资格审查并提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不符合招聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内，因弃权或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩由高到低依次递补，并面向社会公布。

　　资格审查方式、时间、地点、需提交的材料等事宜另行公告。

　　(三)面试

　　1.面试满分100分，面试成绩按60%比例折算计入考试总成绩。面试重点考察应聘者的综合素质、专业知识、业务能力、职业道德和行为表现等方面内容。定向岗位的面试形式为结构化面试，其他岗位的面试形式为试讲，试讲范围为诸城市初级中学相应学科现行教材。

　　2.面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。

　　3.为保证应聘人员素质，面试成绩低于70分的不能进入考察体检范围。

　　4.面试结束后，笔试成绩、面试成绩分别按40%、60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　5.面试具体时间、地点等有关事宜另行公告。

　　6.按照规定，面试费每人每场次70元。查看全文>>>2025年潍坊诸城市事业单位公开招聘教师简章(61人)