2025青岛名硕人力资源管理有限公司公开招聘派遣制工作人员公告（7人）
青岛名硕人力资源管理有限公司面向社会公开招聘工作人员，拟派遣至即墨区人民医院工作，现将有关事项公告如下：
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招聘计划及岗位性质
1、计划招聘热线话务员7名，工作地点为即墨区人民医院所辖院区。
2、话务员岗位属非在编人员，不具有公务员或事业单位人员身份，由青岛名硕人力资源管理有限公司与拟录用人员签订劳动合同。
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招聘对象及资格条件
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(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
(二)大专及以上学历;计算机办公软件使用熟练;
(三) 普通话标准、沟通能力强，具有责任心和服务意识，具有良好的应急处理能力;
(四)要求35周岁以下，能够接受夜间值班安排;
(五)具有履行招聘岗位职责所需的身体条件，身心健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无嗅觉迟钝，无口吃，无纹身，无重度平跖足，无肢体功能障碍。
(六)有下列情形之一的人员，不得应聘。
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1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪的;
4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;
7.曾被吊销律师、公证员执业证书的;
8.曾被开除公职、开除军籍或者因为违纪违规被开除、辞退、解聘的;
9.有较为严重的个人不良信用记录的;
10.法律和规范性文件规定不得应聘的其他人员。
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报名
本次招聘采取现场报名方式进行。
(一)招聘信息发布：招聘简章通过即墨人才网(http://www.jimojob.com)、“名硕人力”微信公众号公开发布，报名咨询电话：0532-88513177、13153299566。
(二)现场报名
1.报名时间：2025年5月9日-2025年5月20日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)。
2.报名地点：青岛市即墨区墨城路539号甲(墨城路与原湘江二路路口北20米路西)青岛名硕人力资源管理有限公司。
3.报名材料：
(1)本人有效期内的二代身份证、学历证书、户口簿(首页、索引页和本人户口单页)的原件及复印件2份。
(2)教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印，网址www.chsi.com.cn)2份。
(3)《报名登记表》2份，应聘人员在即墨人才网(http://www.jimojob.com)、名硕人力微信公众号下载，并真实、准确、完整填写《报名登记表》(附件1)。
(4)一寸近期蓝色同底版免冠照片2张。
(5)个人信用证明(个人征信报告自助查询网点查询)2份。
(6)无犯罪记录证明(关注公众号“青岛微警务”进行申报下载)。
(7)属于在职人员的还需提交由用人权限部门或单位出具的《所在单位同意应聘证明》(附件2)。
(8)《诚信承诺书》，本人现场填写(附件3)。
4.现场资格审查：现场资格审查与现场报名同时进行，由青岛名硕人力资源管理有限公司依据招聘岗位所需的资格条件，对应聘者本人现场提交的报名材料进行审查，提交的相关材料的复印件由招聘单位留存。
资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据，资格审查将贯穿招聘工作的全过程。凡发现弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况与招聘资格条件不符、具有不得应聘的任一情形的，一经查实立即取消其应聘资格，直至退回劳务派遣公司、解除劳动合同。
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考试
本次公开招聘的考试环节分为笔试和面试两部分，参加考试人员须全程携带本人身份证。
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笔试
现场资格审查合格的应聘人员参加笔试，参加笔试的人员名单、时间、地点在即墨人才网(http://www.jimojob.com)公告。
笔试科目为综合类，不指定教材。综合类考试内容包括公共基础知识，法律法规、政治经济理论、时政方针、市情市况、医学等基础性知识和综合写作。
笔试采取百分制计分，根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线，在笔试合格分数线以上，由高分到低分按1:3比例依次确定进入面试人选，如达不到规定比例的，按合格人数确定。
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面试
参加面试人员名单、时间、地点在即墨人才网(http://www.jimojob.com)公告。
面试采取百分制计分，主要测试应试人员的办公软件操作熟练程度、基础法律知识、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质。
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成绩核算
按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
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体检
参加体检人选从达到合格分数线的应聘人员中确定，依据总成绩由高分到低分的顺序，按照招聘职位计划1:1的比例确定(达不到比例的，按照合格人数确定)，如相同职位确定参加体检的人选，最后一名总成绩相同的，则依次按照招聘条件、面试成绩、笔试成绩确定。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
参加体检人员名单及体检时间、地点在即墨人才网(http://www.jimojob.com)公告。
体检时须携带本人身份证件。体检在指定医院进行，不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。体检费用由应聘人员自行承担，对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格的，不进入政治考核程序。
体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。
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成绩时效及公示
(一)本次招考考试成绩有效期为一年，在集中招考后一年内部分岗位出现用人需求的，从相应岗位招考人员中，依次等额递补进入聘用程序。
(二)经考试和体检合格的拟聘用人员，在即墨人才网(http://www.jimojob.com)进行公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议的，由青岛名硕人力资源管理有限公司统一签订劳动合同。
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有关说明
(一)应聘合格人员由青岛名硕人力资源管理有限公司与其签订劳动合同，具体薪资根据每月绩效考核据实核算。
(二)招聘工作相关事宜均在即墨人才网(http://www.jimojob.com)予以公布。应聘人员在应聘期间应及时了解公示信息，因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任自负。
(三)本次公开招聘从未委托或授权除青岛名硕人力资源管理有限公司以外的其他单位、个人招聘或协助从事本次招聘工作，应聘报名及内部培训不收取任何费用。敬请广大应聘者提高警惕，以免上当受骗。
附件：
青岛名硕人力资源管理有限公司
2025年5月9日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/0aqgGJ7-bsYLOfj8CBNWWw
