准考证打印入口>>>2025年潍坊诸城市事业单位公开招聘教师61人准考证打印入口

　　三、考试和资格审查

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。资格审查贯穿招聘工作的全过程，前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。在任一环节发现应聘人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形的，一经查实，立即取消应聘资格，已聘任的予以解聘。

　　(一)笔试

　　1.笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由诸城市事业单位公开招聘教师办公室根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　2.笔试时间：2025年5月24日上午9:00—11:40，具体事宜详见准考证。缴费成功人员于2025年5月21日9:00—5月24日9:30登录报名网站打印准考证。应聘人员凭《笔试准考证》和本人有效身份证件参加笔试。

　　3.笔试科目分两科，包括教育理论测试和专业知识测试。教育理论测试主要内容为教育学、心理学等相关知识，满分100分，按30%比例折算计入笔试成绩;专业知识测试主要内容为所报学科应具备的相关专业知识，满分100分，按70%比例折算计入笔试成绩。上述两科测试成绩之和按40%比例折算作为笔试成绩计入考试总成绩。定向岗位考生笔试科目为教育理论测试单科，按40%比例折算作为笔试成绩计入考试总成绩。

　　4.应聘人员对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。

　　(二)资格审查

　　1.面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到比例的，按实有合格人数确定面试人选。

　　2.除报名时网上资格初审以外，进入面试范围的应聘人员，须进行资格审查，如资格审查与网上初审结果不一致，以资格审查结果为准。

　　3.招聘单位选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员。应聘人员需按招聘岗位要求，如实提交相关证明材料。应聘人员未按规定时间、地点等要求进行资格审查并提交有关材料的，视为自动放弃。经审查不符合招聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内，因弃权或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩由高到低依次递补，并面向社会公布。

　　资格审查方式、时间、地点、需提交的材料等事宜另行公告。

　　(三)面试

　　1.面试满分100分，面试成绩按60%比例折算计入考试总成绩。面试重点考察应聘者的综合素质、专业知识、业务能力、职业道德和行为表现等方面内容。定向岗位的面试形式为结构化面试，其他岗位的面试形式为试讲，试讲范围为诸城市初级中学相应学科现行教材。

　　2.面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。

　　3.为保证应聘人员素质，面试成绩低于70分的不能进入考察体检范围。

　　4.面试结束后，笔试成绩、面试成绩分别按40%、60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　5.面试具体时间、地点等有关事宜另行公告。

　　6.按照规定，面试费每人每场次70元。查看全文>>>2025年潍坊诸城市事业单位公开招聘教师简章(61人)