济宁市人力资源和社会保障局事业单位公开招聘2025年济宁市事业单位公开招聘初级综合类岗位人员面试工作方案

　　为做好2025年济宁市事业单位公开招聘初级综合类岗位人员面试工作，按照《关于做好2025年度事业单位公开招聘工作的通知》(济人社字〔2024〕90号)、《2025年济宁市市属事业单位公开招聘初级综合类岗位人员公告》规定，制定本工作方案。

　　一、面试时间、地点

　　面试时间：2025年5月30日

　　面试地点：济宁市民政职业能力建设中心(济宁高新区高新大道与孟子大道交叉路口南500米路西)

　　面试通知书领取时间、地点由招聘单位主管部门(单位)另行通知。

　　二、面试形式

　　面试采取结构化面试的方式，每个面试考官组由7人组成，其中主考官1人，考官6人。岗位计划数与实际参加面试人员数比例为1:1的，面试成绩低于所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察体检范围。

　　三、面试程序

　　考生于面试前50分钟到达指定候考室，抽签确定面试顺序，抽签开始时仍未到达的，以到达时间依次抽取剩余签号。面试开始时(上午8:00、下午2:00)仍未到达指定候考室的考生，视为自动放弃。

　　面试时，考生按顺序由引导员带领至相应面试室进行面试。面试时间为10分钟，考生可在规定的答题时间内进行必要的准备和思考。如规定面试时间仍有剩余，考生表示“答题完毕”，面试结束。

　　面试打分采用百分制计分法，面试成绩在每个场次面试工作结束后由主考官向考生集体宣布。

　　四、有关要求

　　1、考生凭本人有效身份证件、面试通知书(原件)参加面试。

　　2、鉴于考点周边停车不便，建议考生提前规划赴考路线，合理安排交通工具，预留充足的入场检查、身份验证时间。

　　中共济宁市委组织部

　　济宁市人力资源和社会保障局

　　2025年5月21日

　　原文标题：济宁市人力资源和社会保障局事业单位公开招聘2025年济宁市事业单位公开招聘初级综合类岗位人员面试工作方案

　　文章来源：http://hrss.jining.gov.cn/art/2025/5/21/art_71291_2717335.html