2025年滨州市交通产业集团有限公司公开招聘工作人员公告

　　滨州市交通产业集团有限公司是滨州国有资本投资运营集团有限公司一级权属企业，2013年2月成立，注册资本金3.3亿元，现拥有资产近20亿元。主要业务涵盖汽车服务运营、合同能源管理、乡村振兴、贸易管理等四大业务板块，已发展成为涵盖多个市场领域的综合型企业集团。

　　根据集团战略规划和重点业务发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘工作人员3人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　滨州市四环五海驾驶员培训有限公司

　　驾培部小车班教练员3人。

　　具体招聘岗位、专业要求、岗位资格等详见《岗位计划表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的政治素养和道德品行;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(五)具有招聘岗位所需的其他资格条件;

　　(六)有下列情形之一的，不得参加应聘：

　　现役军人;在读的非应届毕业生;因犯罪受过刑事处罚的人员;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;在各级事业单位公开招聘或公务员招考中被招聘(考)主管部门认定具有考试舞弊行为的人员;有因违纪违规等被处分、开除、辞退或解聘记录的;有较为严重的个人不良信用记录的;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;法律法规规定不得应聘的其他人员。

　　三、报名和资格审查

　　(一)报名时间

　　2025年5月30日8:30至6月5日17:30。

　　(二)报名方式

　　本次公开招聘报名工作采取统一时间、网上报名、网上资格初审的方式进行。应聘人员需在规定的报名时间内将报名所需材料发送至邮箱bm3080006@163.com(不接收现场报名材料)，邮件名称统一为：交通产业招聘+岗位名称+姓名+手机号码。请勿重复提交，如遇特殊情况请与工作人员联系。

　　报名材料：①报名登记表(附件2)填写完整(个人签名可在资格审查时补签)，证件照处需附1寸免冠彩色照片电子版;②报名信息统计表(附件3);③毕业证书原件扫描件;④有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，留学回国人员，提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告原件及复印件。⑤专业技术资格证、职(执)业资格证等证明性材料原件扫描件。

　　以上材料除《报名登记表》需提供Word版、《报名信息统计表》提供Excel版格式外，其他材料均为JPG、JPEG、PDF格式。请将原件扫描或拍照后压缩为压缩包上传至邮箱，报名人员对上传材料的真实性负责。

　　注：滨州市属国企在职人员报考需征得所在单位同意，并在资格审查时提供同意报考证明。

　　(三)网上资格初审

　　初审时间：2025年6月6日9:30 —6月7日12:00

　　应聘人员在网上提交报名信息后，应在网上资格初审时间截止前及时查询报名资格初审结果。资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。

　　特别提醒：为了防止应聘人员在发送邮件过程中因网络原因丢失，出现应聘人员邮箱显示已发送成功，bm3080006@163.com邮箱却未接到报考邮件的情况，请应聘人员在2025年6月7日12:00未接到邮箱回复的，立即拨打咨询电话0543-3150009联系审核人员。

　　(四)缴费

　　资格初审通过人员应按照邮箱回复进行网上缴费，考务费收取标准为每人70元。逾期未进行网上缴费的，视为放弃报考。

　　应聘人员缴费成功后，务必及时关注http://bzzh3080006.com的相关考试公告。

　　四、考试程序

　　考试采用面试+面谈的方式进行，根据报考情况确定是否增加笔试环节，考试时间另行通知，请及时关注考试公告。

　　(一)面试

　　面试采用结构化面试的方式进行，实行百分制。面试重点测评报考人员的岗位适应能力、语言表达能力、举止仪表、专业知识和业务能力。面试设立最低合格分数线，分数线为80分。面试成绩低于最低合格分数线的，取消进入面谈范围资格。

　　面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定进入面谈范围人员，最后一名成绩相同者一并进入。达不到规定比例的，按参加面试的实有合格人数确定。

　　(二)面谈

　　面谈实行百分制，重点测评报考人员的岗位匹配度、专业知识、业务能力和职业道德等方面综合素质。面谈设立最低合格分数线，分数线为80分，面谈成绩低于最低合格分数线的，取消进入考察范围资格。

　　根据面谈成绩，对招考岗位按1:1比例等额确定进入考察范围人选。同一招聘岗位出现面谈成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选;面试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。

　　五、考察

　　考察主要侧重思想政治表现、道德品质和相关能力素质测评等，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。进入考察范围的考生须提交以下材料各1份：

　　1.报名登记表(附件2)，并签名承诺;

　　2.同版1寸免冠彩色照片2张(不含报名表);

　　3.有效期内二代居民身份证原件及复印件;

　　4.毕业证书原件及复印件;

　　5.有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印);留学回国人员，提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告原件及复印件;

　　6.工作履历相关证明材料(其中一项：劳动合同原件、工作单位开具的工作证明、社保缴费证明);

　　7.应聘过程所提到的相关证书原件及复印件;

　　8.其他应提供的相关材料(如滨州市属国企在职人员的同意报考证明、个人征信报告、无犯罪记录证明等，具体以通知为准)。

　　报考人员网上报名填报信息必须与本人实际情况一致，报名信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误导致未通过考察的，责任由报考人员自负。报考人员伪造、涂改证件，提供的涉及报考资格的申请材料信息不实，或者以其他不正当手段获取报考资格，且对报名审核结果造成影响的违纪违规行为，取消其本次报考资格。

　　考察对象在报考期间的表现，也将作为考察的重要内容。

　　六、体检

　　对考察合格人员进行体检。体检应在县级及以上综合性医院进行。体检费用由报考人员承担。用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。

　　报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格等原因造成的岗位空缺，可从报考人员中根据面谈成绩在合格分数线以上的从高分到低分依次等额递补。

　　七、公示、聘用和薪资待遇

　　按照考试、考察、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员统一公示，公示时间为3个工作日。公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的，签订劳动合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期6个月，执行试用期工资标准。试用期满经考核合格后，薪酬福利待遇按公司薪酬制度执行，试用期不合格的解除劳动合同。

　　八、其他事项

　　(一)本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

　　(二)本次招聘由集团公司统一开展。公司有权根据岗位需求变化情况及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作。新入职员工须服从公司内部岗位或内设机构岗位的调剂分配。

　　(三)本次招聘岗位，后续工作安排仅限于在滨州市交通产业集团有限公司内部一线岗位任职，不参与本企业内部其他岗位交流互通，亦不参与关联企业岗位互通。

　　(四)本次招考成绩一年内有效，一年内若因离职或辞退造成岗位空缺的，可在合格分数线以上人员中，按照面谈成绩排名依次进行递补。如岗位中出现空缺的，可在相似条件岗位、合格分数线以上人员中，按成绩从高到低调剂使用。因个人原因放弃拟录用资格或离职的，三年内不得再次报考本集团岗位。

　　(五)本次招聘发布的公告、岗位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级别、本基数。

　　咨询电话：0543-3150008 3150009 18364923007

　　监督电话：0543-308000619954330007

　　咨询时间：08:30-12:00 14:30-18:00(工作日)