报名入口>>>2025年度山东工业技师学院公开招聘人员18人报名入口
招考公告>>>2025年度山东工业技师学院公开招聘人员公告(18人)
招聘程序
(一)发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http：//hrss.shandong.gov.cn)和山东工业技师学院网站(http://www.gyjsxy.com)面向社会发布招聘信息。
(二)报名、资格初审、网上缴费、打印准考证
1.报名
报名方式：网上报名。报名人员登录山东工业技师学院网站(http://www.gyjsxy.com)“2025年公开招聘人员报名入口”进行报名。
报名时间：2025年6月4日9:00-6月10日16:00
查询时间：2025年6月4日11:00-6月11日16:00
应聘人员严格按照岗位条件要求，如实、准确、完整地填写个人信息，上传报名材料，每人限报一个岗位。如个人信息、上报材料或研究方向等不符合要求的，将不予审核通过。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。
2025年6月10日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。应聘人员应尽早完成报名操作并及时关注初审结果，因个人原因未及时查看资格初审情况、“压哨报名”而影响报名或考试的，后果由应聘人员自负。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名材料包括：
(1)国家承认的学历和学位证书、身份证原件及复印件;
(2)2025届高校毕业生应聘的，提交就业推荐表，并能够正常毕业，须在2025年7月31日之前取得毕业证、学位证;
(3)留学回国人员应聘的，除需提供岗位要求的相关材料外，还需于2025年9月30日以前提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、成绩单翻译件(由专业翻译机构盖章)等材料;
(4)在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经本人书面承诺，招聘单位同意，可在体检前提供，否则视为自动放弃;
(5)招聘岗位有研究方向要求的，应聘人员需提供毕业学校相关部门出具的研究方向证明;
(6)招聘岗位有职称要求的，应聘人员需提供职称证书或聘用在相应专业技术岗位的证明材料(须于2025年6月10日前取得);
(7)招聘岗位有政治面貌要求的，应聘人员需提供所在党组织出具的党员关系证明(须于2025年6月10日前取得，六个月以内开具有效);
(8)招聘岗位有技能大赛成绩有要求的，应聘人员需提供相应技能大赛的类别、等次及获奖名次等证明材料(须于2025年6月10日前取得);
(9)招聘岗位有工作经历要求的，需提交劳动合同(或有用人权限的人事部门出具的工作证明)以及相应的社保证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，截止日期为2025年6月;
(10)本人签名确认的《山东工业技师学院2025年公开招聘人员报名登记表》(见报名系统)和《应聘事业单位人员诚信承诺书》(见报名系统);
(11)招聘岗位有其他条件要求的，应聘人员须按照要求提供相关证明材料。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘人数。取消和核减岗位情况通过山东工业技师学院网站(http://www.gyjsxy.com)公布。其中，采取简化程序免笔试的岗位，无开考比例和面试比例要求，网上报名资格初审通过后直接进行现场资格审查，按实有报名且资格审查合格人员确定进入面试人员，面试成绩即为考试总成绩。
2.资格初审
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
资格初审时间：2025年6月4日11:00-6月11日16:00
学院依据应聘人员的报名信息进行资格初审，报名人员通过网上报名系统查询资格初审结果。
3.打印准考证
初审通过的人员，于2025年6月18日9:00—6月20日16:00登录网上报名系统打印准考证、《山东工业技师学院2025年公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。
(三)考试
考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，实习指导教师岗位招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。
1.笔试
笔试科目一科，主要内容为公共基础知识和教育基础知识。笔试总分为100分。笔试设定合格分数线，由学院根据招聘人数和笔试情况划定笔试合格分数线。
笔试时间、地点：以准考证上注明的为准。
应聘人员凭准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按1:3的比例依次确定面试人选，末位两人或多人笔试成绩相同的人员同时进入面试环节。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序的岗位按实有报名合格人数确定。
笔试成绩查询入口将在学院网站(http://www.gyjsxy.com)公布，考生可以凭本人信息查询个人笔试成绩。
2.现场资格审查
笔试结束后，根据笔试成绩，对拟进入面试的人员进行现场资格复审(资格复审材料与报名材料相同)。参加现场资格复审人员须在规定时间到指定地点进行现场资格审查，逾期视为自动放弃。资格复审时间、地点和具体要求将在学院网站(http://www.gyjsxy.com)另行通知，请及时关注，不再单独通知。资格复审与资格初审结果不一致的，以资格复审结果为准。
在规定的时间内，面试人选未向学院提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，并通过学院网站(http://www.gyjsxy.com)向社会公布。递补的截止时间为面试之日前一天的9时，届时不再递补。
3.面试
面试采取试讲、答辩、结构化面谈方式进行，教师岗位(含实习指导教师岗位)面试包含试讲和答辩两个环节(试讲成绩占70%、答辩成绩占30%)，试讲采取现场指定内容的方式进行;教辅岗位面试采取结构化面谈方式进行，所得分数即为面试总分。主要考察应聘人员的基本素质、专业知识、业务能力、逻辑思维、创新能力等。
面试时间、地点：在学院网站(http://www.gyjsxy.com)公布。
考生凭准考证、面试通知单和本人有效身份证件(与报名时一致)参加面试。
面试总分为100分，设定面试合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩(简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩)。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，面试成绩仍相同的进行加试;简化程序的岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按试讲成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，试讲成绩仍相同的进行加试。
考试总成绩在学院网站(http://www.gyjsxy.com)公布。
