济宁市人力资源和社会保障局事业单位公开招聘2025年济宁市市属事业单位公开招聘初级综合类岗位面试人员总成绩及拟进入考察体检范围人员公告

　　根据《2025年济宁市市属事业单位公开招聘初级综合类岗位人员公告》及有关规定，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按笔试成绩、职业能力倾向测验成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，成绩仍相同的进行加试。

　　岗位计划数与实际参加面试人员数比例为1 : 1的，面试成绩低于所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察体检范围。

　　根据考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选。考察体检工作在市事业单位人事综合管理部门的统一指导下，由招聘单位主管部门负责组织实施。招聘单位主管部门可结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织(退役大学生士兵的考察体检由市退役军人事务局、招聘单位主管部门共同组织实施)。

　　现将2025年济宁市市属事业单位公开招聘初级综合类岗位面试人员总成绩及拟进入考察体检范围人员名单予以公告。考察体检时间、地点另行通知，报名时提供的联系电话请保持畅通，避免因个人原因错过重要信息影响考察体检。

　　附件1：2025年济宁市市属事业单位公开招聘初级综合类岗位面试人员总成绩.pdf

　　附件2：2025年济宁市市属事业单位公开招聘初级综合类岗位拟进入考察体检范围人员名单.pdf

　　中共济宁市委组织部

　　济宁市人力资源和社会保障局

　　2025年6月4日

　　原文标题：济宁市人力资源和社会保障局事业单位公开招聘2025年济宁市市属事业单位公开招聘初级综合类岗位面试人员总成绩及拟进入考察体检范围人员公告

　　文章来源：https://hrss.jining.gov.cn/art/2025/6/4/art_71291_2717425.html