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2025年威海职业学院公开招聘工作人员面试公告

威海职业学院 | 2025-06-06 10:36

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  2025年威海职业学院公开招聘工作人员面试公告

  根据《威海职业学院2025年公开招聘工作人员公告》相关要求,现将2025年威海职业学院公开招聘工作人员面试有关事宜公告如下:

  一、面试资格审查

  (一)人员范围

  笔试合格且进入面试资格审查范围的人员。

  (二)面试资格审查时间及地点

  1.时间:2025年6月11日,8:30-16:00

  2.地点:威海职业学院慧厨楼一楼小会议室(学校南门外西侧100米入口直接进入,西侧楼)

  3.递补时间:6月13日11:00前

  递补地点:威海职业学院双创中心921会议室

  (三)缴费及打印《面试通知书》

  按照有关规定,面试费用每人每场次70元,面试资格审查合格后进行现场缴费。

  应聘人员面试资格审查合格并缴费完成后,可于6月12日9:00至面试前,登录“2025年公开招聘网上报名服务平台”,打印《面试通知书》。

  (四)面试资格审查需提交的资料

  面试资格审查需提交以下材料,原件审查后退回,复印件留存备查,相关材料需提供报名初审时提交的佐证材料。请注意佐证材料提供彩印版。

  1.本人有效身份证。

  2.本人亲笔签名的《威海职业学院公开招聘报名登记表》(内含《考试诚信承诺书》),报名系统内打印。

  3.国家承认的学历和学位证书(高中以上所有阶段)。留学回国人员应聘的,须提供国家教育部门的学历学位认证材料。普通高校2025年应届毕业生应聘的,需提交《毕业生就业推荐表》,并于2025年7月31日前取得相应学历学位证书。与国(境)内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的,需提《承诺书》(附件1)。

  4.招聘岗位有政治面貌要求的,需提供由应聘人员所在党组织出具中共党员(含预备党员)证明材料。

  5.招聘岗位有职业资格要求的,需提供取得相应职业资格的证明。

  6.在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的,需提交由用人管理权限部门出具的《同意应聘介绍信》(附件2)。公办中小学教师报考,需提交县级以上教育行政主管部门出具的《同意应聘介绍信》。也可提供解除劳动(聘用)合同证明书或原工作单位出具的离职证明。按时出具《同意应聘介绍信》确有困难的,经学校同意,可在考察阶段提交,面试资格审查时需提供《承诺书》。

  7.招聘岗位对应聘人员有工作年限要求的,需提供相应的工作经历证明,包括《专业工作经历证明》(附件3)以及劳动合同(聘用合同)或社保缴费证明等,在不同单位从事相关工作的,应分段提供。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计,工作年限计算至2025年5月。

  8.招聘岗位有研究专项要求的,需提供毕业学校相关主管部门出具的研究专项证明。如毕业证、学位证、就业推荐表已注明和应聘岗位要求一致的专项证明,则无需提供此证明材料。

  9.行政服务岗位需提供残疾人证、山东户籍证明(或山东生源证明)材料。

  (五)其他说明

  1.对公开招聘应聘人员的资格审查,贯穿招聘工作全过程。面试资格审查与网上报名初审有出入的,以面试资格审查结果为准。

  2.进入面试资格审查范围的应聘人员未在规定时间内提交资格审查有关材料的,视为弃权。经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。因弃权或取消面试资格造成的空缺,在笔试合格分数线内根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次递补。

  3.面试资格审查需由应聘人员本人到现场亲自办理,因特殊情况不能参加的,可委托代理人持有效期内的二代身份证原件及复印件、委托书(应聘人员亲笔签名)、应聘人员有效期内的二代身份证原件和复印件及其他资料代为提交、审查。

  4.因个人原因放弃面试资格的,需提交《放弃面试声明》(附件4),将扫描件发送至邮箱zzrsc@wh.shandong.cn

  二、心理测试

  1.时间:2025年6月13日,15:00正式开始,请提前10分钟到达,15:00后不得入场。

  2.地点:威海职业学院慧厨楼一楼学术报告厅(学校南门外西侧100米入口直接进入,西侧楼)

  3.须携带本人身份证参加心理测试。

  4.未按规定时间到指定地点参加心理测试的考生,视为自动放弃心理测试资格,不得进入面试环节。

  三、面试

  (一)人员范围

  面试资格审查合格并完成面试缴费人员。

  (二)面试时间及地点

  时间:2025年6月14日。

  地点:威海职业学院,具体面试时间、地点、注意事项详见《面试通知书》。

  (三)面试方式

  根据岗位特点和专业要求,面试采取试讲、结构化面试、技能测试(答辩、上机、实操、专业笔试等多种方式之一)进行。各岗位面试方式见《威海职业学院2025年公开招聘工作人员公告》。

  结构化面试:主要考核应聘人员的岗位任职能力。在10分钟内对给定的三道题目进行思考和作答。

  试讲:即模拟讲课,应聘人员自行选取与专业、报考岗位相关的三个不同的教学内容,由主考官随机抽取一个作为应聘人员的试讲内容,试讲时间不超过10分钟。主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平, 包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。

  教案要求:应聘人员需准备三个不同教学内容的教案(每个教案需打印一式七份),于面试资格审查合格时提交。请将教案分别装入三个新牛皮纸档案袋内,档案袋封面不可填写任何信息。教案内容中严禁透露个人信息,如有透漏则按作弊处理。无须准备PPT课件。

  技能测试:主要测试本岗位所要求的专业技能水平。

  (四)面试要求

  参加面试人员须携带有效期内本人二代身份证、面试通知书,按照要求时间到达考试现场。严禁将其他任何参考资料、手机及具有记忆储存功能的电子产品等带入考场,与考试无关物品一律放在考场外,违者按作弊处理。

  四、其他要求及说明

  1.请认真阅读公告内容,其他有关面试方式及内容等问题将不予解答。

  2.递补人员会通过电话告知,并通过学校网站对外公布,请保持手机畅通。

  3.其他未尽事宜,按照《威海职业学院2025年公开招聘工作人员公告》的相关规定执行。

  4.威海职业学院咨询电话:0631-5701098。

  附件1:承诺书.docx

  附件2:同意应聘介绍信.xls

  附件3:专业工作经历证明.doc

  附件4:放弃面试声明.doc

  威海职业学院

  2025年6月5日

  原文标题:威海职业学院2025年公开招聘工作人员面试公告

  文章来源:https://www.whvc.edu.cn/zgc/2025/0605/c1583a129483/page.htm

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