2025日照市中级人民法院招聘司法辅助工作人员简章（3人）
根据日照市中级人民法院工作需要，山东光辉人力资源科技有限公司受其委托，面向社会公开招聘司法辅助人员。现就有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位、计划及专业要求
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 性别 | 专业及学历要求 | 其他要求 |
| 司法辅助岗位 | 3 | 不限 | 大学本科以上学历，法律、法律实务、法学专业； | 计算机中文听打录入速度每分钟准确字数不低于80字 |
二、
报考条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行。
2.身体健康，体貌端正。因办公环境及工作特殊性，司法辅助人员需要男身高1.70米以上，女身高1.60米以上。
3.日照市常驻户口，年龄28周岁以下(1996年6月以后出生)。
4.法学本科以上学历，打字速度每分钟80字以上。
5.近亲属在日照市担任律师或从事法律服务工作;曾受过刑事、治安处罚以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不得报考。
三、
招聘流程
(一)报名
1.报名时间：2025年06月05日—06月20日(上午08:00—12:00，下午14:00—18:00)
2.报名地点：山东光辉人力资源科技有限公司(日照市山东路511号·市创业创新孵化服务中心)
3.报名咨询电话：0633-3663317、17763386703
4.报名要求：符合条件的报考人员，填写《山东光辉人力资源科技有限公司应聘人员登记表》(见附件1)、《诚信承诺书》(见附件2)及1寸近期同底版免冠彩色照片3张。相关证明材料包括：毕业证原件扫描件/复印件、学信网证明(教育部学历证书电子注册备案表)、身份证复印件、户口本复印件、征信报告等有关材料。
(二)资格审查
组织专业人员对提交的报名材料进行审核，审核合格的通知参加笔试，按照笔试成绩确定进入面试的人员。资格审核工作贯穿招聘工作全过程。如有弄虚作假、违背诚信或隐瞒有关情况，一经查实，取消考核、聘用资格。
报考人数达不到招聘计划数的，根据实际人数参加笔试面试，根据考试考察情况确定是否录用。
四、
考试内容和方法
(一)笔试
笔试内容：内容为公共基础知识，包括政治理论、法律法规、时政方针、省情省况等基础性知识和综合写作。采取闭卷方式。时间120分钟，总分100分。
笔试时间、地点详见准考证。
为保证新进人员素质，笔试设定最低合格分数线，笔试成绩在【光辉人才管理助手】微信公众号及山东光辉人力资源科技有限公司网站(https://ghrenli.com/)进行公示。在合格分数线以上，根据笔试成绩由高分到低分按1：2的比例确定面试人选，不足1：2的按实有合格人数确定。
(二)面试
面试采用结构化面试法，主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质等方面的情况，满分为100分。面试时间、地点另行通知。
(三)确定综合成绩
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算总成绩，按考试总成绩从高到低等额确定参加专业技能测试人员，如考试成绩相同，则按面试成绩高低确定。
(四)专业技能测试
司法辅助岗位人员根据综合成绩，按照1：1的比例进行听打录入专业技能测试。达不到规定标准的，依次递补考生参加专业技能测试。专业技能测试成绩在测试点当场公布，不计入报考人员考试成绩。
(五)确定初录人员
通过专业技能测试人员根据总成绩从高到低等额确定为初录人员。
五、体检和考察
对初录人员统一组织体检。体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行，体检费用自理。对体检合格人员进行考察，考察侧重思想政治表现、道德品质以及学识和技能等情况。体检、考察不合格及弃权形成的空缺，按考试总成绩从高到低依次等额递补。
六、
聘用及待遇
考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在【光辉人才管理助手】微信公众号及山东光辉人力资源科技有限公司网站(https://ghrenli.com/)统一公示，公示3个工作日。公示期间，对反映问题影响聘用并查实的，取消聘用资格，无异议或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，签订劳动合同，派遣至日照市中级人民法院工作。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期一个月，试用期不合格的解除聘用合同。
月工资2600元(含五险一金个人缴纳部分)。
聘用期间，如遇政策性清退，按有关政策规定执行。
附件
《山东光辉人力资源科技有限公司应聘人员登记表》
《诚信承诺书》
(附件由应聘者自行下载打印并按要求填写完整后现场报名提交)
山东光辉人力资源科技有限公司
2025年06月04日
原文标题：日照市中级人民法院招聘司法辅助工作人员简章
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/-TshV5DWOXdnxNYc9gFMGg
