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2025年潍坊市工程技师学院公开招聘事业单位控制总量教师15人准考证打印入口

未知 | 2025-06-17 15:08

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  准考证打印入口>>>2025年潍坊市工程技师学院公开招聘事业单位控制总量教师15人准考证打印入口

  招考公告>>>2025年潍坊市工程技师学院公开招聘事业单位控制总量教师简章(15人)

  2025年潍坊市工程技师学院公开招聘事业单位控制总量教师笔试公告

  根据《2025年潍坊市工程技师学院公开招聘事业单位控制总量教师简章》,按照公开招聘组织程序,现将笔试有关事宜通知如下:

  一、笔试时间

  2025年6月21日上午9:00-11:00。

  二、笔试地点

  潍坊市工程技师学院(诸城市经济开发区诸冯街330号)。

  三、准考证打印

  考生请于2025年6月18日9:00—6月21日9:30期间登录2025年潍坊市工程技师学院公开招聘事业单位控制总量教师网上报名系统(http://url.jiuyejie.cn/zc/wfgcjs.php),根据页面提示,打印个人准考证。

  四、考试须知

  1.考生凭纸质版准考证和有效居民身份证件原件入场(因手机等电子产品不能带入考场,故电子身份证不作为本次考试入场有效证件),两证缺一不可,未按要求出示的不得入场。请考生保管好自己的身份证,丢失的请在考前及时补办,以免影响考试。

  2.考生在考前30分钟进入考场,对号入座,入座后将两证放在桌子右上角。

  3.考试实行全场封闭,考试开始30分钟后不得入场,考试结束前不得提前交卷离场。考试结束铃响,考生应立即停止答题,经监考人员允许后方可有序离场。考生不得将试题、答题卡、草稿纸带出考场。

  4.考生只能携带必要的考试文具(如:黑色签字笔、2B铅笔、橡皮、圆规、尺子等)进入考场。严禁将任何书籍、资料、草稿纸、手机、计算器、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等非考试用品带入考场。考试期间,凡发现考生随身携带违禁物品或带至座位的,一律按违纪处理。

  5.考生应首先在试题和答题卡的指定位置填(涂)姓名、准考证号、身份证号码、座位号等基本信息。

  6.考生应认真阅读试题上的注意事项和作答须知,使用规定的作答工具在答题卡指定的题号和区域内作答。

  7.考试期间,不得以任何形式抄录试题及相关内容,不得损毁试题、答题卡。

  8.自觉遵守《考场规则》,熟知《对违纪舞弊人员的处理规定》。如有违纪舞弊行为,严格按照有关规定处理。

  9.考生应提前了解考点位置,合理安排交通工具及行程路线,预留足够入场时间,接受入场核验,建议考生至少提前40分钟到达考点。

  10.请妥善保管笔试准考证,以备成绩查询、资格审查和面试时使用。

  11.具体注意事项详见准考证。

  咨询电话:0536-6098169

  咨询时间:工作日上午8:00-11:00 下午14:30-17:00

  潍坊市工程技师学院

  2025年6月4日

  原文标题:2025年潍坊市工程技师学院公开招聘事业单位控制总量教师笔试公告

  文章来源:http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/rsks/202506/t20250604_6514117.html

  三、考试和资格审查

  考试分为笔试和面试。均采用百分制计算成绩。资格审查贯穿招聘工作的全过程,前后审查结果不一致的,以后一次审查结果为准。

  (一)笔试

  1.笔试只考一科,笔试内容包括所报岗位应具备的基本专业知识和教育理论测试。满分100分,笔试成绩按40%比例折算计入考试总成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由潍坊市工程技师学院根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

  笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

  2.笔试时间:具体时间另行通知。

  3.笔试地点:潍坊市工程技师学院(地址:诸城市经济开发区诸冯街330号)。

  4.应聘人员凭笔试准考证、本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

  5.请应聘人员在笔试成绩查询期内留存相关资料,查询期结束后原则上不再接受成绩查询。

  6.应聘人员对笔试成绩有异议的,按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。

  (二)资格审查

  1.除报名时网上资格初审以外,进入面试范围的应聘人员,须进行资格审查,如发生资格审查与网上初审结果不一致的现象,以资格审查结果为准。

  2.资格审查方式、时间、地点、需提交材料等事宜另行公告。

  (三)面试

  1.面试将严格组织程序,认真执行回避制度,面试考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公正的,必须实行回避。

  2.面试形式另行公告。满分100分,面试成绩按60%比例折算计入考试总成绩。面试主要考察应聘者从事教学工作应具备的基本素质和能力。

  3.面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按照开考比例,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定,并按规定程序面向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到开考比例的,按实有合格人数确定面试人选。经审查不具备招聘条件的,取消其面试资格。在规定时间内,因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩由高到低依次递补。对递补人员的现场资格审查,截至面试之日前一个工作日的17:00。

  4.面试成绩由考官当场评判,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。面试成绩在本场面试结束后当场公布。面试设定最低合格分数线,达到合格分数线的方可进入考察和体检范围。

  面试结束后,按笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%的比例合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩相同的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试成绩仍相同的,将面试成绩保留到小数点后三位数进行确定,以此类推。

  5.面试的具体时间、地点另行公布。

  6.按照规定,面试费每人每场次70元。

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