报名入口>>>2025年度山东服装职业学院公开招聘工作人员50人报名入口
招考公告>>>2025年度山东服装职业学院公开招聘工作人员公告(50人)
报名流程
报名在统一时间内按照网上报名、网上初审、网上缴费等流程进行。应聘人员在网上报名前，须认真阅读公告全文及《2025年度山东服装职业学院公开招聘工作人员应聘须知》(附件2)。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造有关证书证明证件骗取报名资格等行为的，查实后取消其报名资格并追究相关人员法律责任。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(一)个人报名
报名时间：2025年6月23日9:00至6月27日16:00。
查询时间：2025年6月23日11:00至6月28日16:00。
应聘人员登录山东服装职业学院官方网站公开招聘链接(https://qzpta77.chinasyks.org.cn/cn_sdtafzxy/index.html#/index)(以下简称报名系统)进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料，填报的信息必须真实、全面、准确。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不能更改。2025年6月27日16:00后，学院尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有无工作单位以提交报名信息时间为节点，没有工作单位的填“无”，有工作单位的要写明单位全称。提交报名信息时瞒报、漏报工作单位的，查实后将被取消应聘资格。
(二)单位初审
初审时间：2025年6月23日11:00至6月28日16:00。
学院安排专人负责资格初审工作(节假日不休息)，报名期间及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果，并通过网上报名系统反馈。
网上初审是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核，网上初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。
应聘人员可在网上提交(修改)报考信息2小时后至2025年6月28日16:00前登录报名网站，及时查询初审结果。应聘人员对报名初审结果有异议的，可在6月28日16:00前向学院反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。
(三)网上缴费
缴费时间：2025年6月23日11:00至6月29日16:00。
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员按照学院通知时间(请关注山东服装职业学院官方网站笔试通知)，登陆报名系统打印准考证、《应聘人员诚信承诺书》和《2025年度山东服装职业学院公开招聘工作人员报名登记表》(参加面试资格审查时使用)。
根据省发展改革、财政部门核定的标准，应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元。拟享受减免考务费的应聘人员在网上初审通过后，于2025年6月28日16:00前，按照规定程序办理费用减免手续(具体办理方式详见附件2有关条款)。
笔试开考比例为1:3。报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在山东服装职业学院官方网站予以公布。
取消招聘岗位的已缴费应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报《岗位计划表》(附件1)中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员在缴费成功后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。
(四)资格审查
学院选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对审核结果负责。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。在招聘工作任一环节中发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消考试及聘用资格，并按有关规定处理。
进入面试范围的应聘人员，需按《2025年度山东服装职业学院公开招聘工作人员应聘须知》(附件2)和招聘岗位要求，在规定时间内向学院提交本人相关证明材料。
五、考试
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等事业单位公开招聘有关规定，对于教师1、教师2、教师3岗位，采取直接面试的方式进行;其他招聘岗位考试采取笔试和面试的方式进行，均采用百分制计算总成绩。
(一)笔试
笔试只考1科，主要内容为公共基础知识和教育教学基础知识(包括教师职业道德规范、教育学、心理学、职业教育理论等专业知识)两部分。
笔试采用百分制计分，为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由学院根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩通过学院官网发布。
笔试的时间、地点、打印准考证等具体要求另行通知。
应聘人员对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。
应聘人员在规定时间自行打印笔试准考证，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。具体事宜请关注山东服装职业学院官方网站公告。
(二)面试
教师类岗位面试采用试讲的方式，主要考察应聘人员的专业理论知识、课堂教学能力、语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表、板书等方面的素质和能力。辅导员类岗位面试采用结构化面试的方式，主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力及语言表达能力等。
面试的时间和地点另行通知。根据省发展改革、财政部门核定的标准，面试考务费每人70元。符合条件减免笔试考务费的，可继续申请减免面试考务费。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。
面试前在学院官方网站发布面试资格审查公告。面试人选未按规定时间向学院提交相关材料的，视为放弃。经资格审查不符合应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从本招聘岗位达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补，并在学院官方网站公布。面试设定最低合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入体检范围。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩、考试总成绩在山东服装职业学院官方网站上公布。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定体检人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按笔试成绩由高分到低分确定体检人选，成绩仍相同的进行加试，如需组织加试另行公告。
